2017年深圳市光明新区区属公办中小学招聘常设岗位教师142名公告(4)

　　1.报考者所提供的资格初审材料必须齐全且保证真实，如材料不齐或弄虚作假，不予进入面试;

　　2.报考者须本人按时到现场进行资格初审。资格初审合格的，由用人单位现场发放面试通知书;

　　3.资格初审只是对报考者提供材料的初步审查，最终以办理聘用手续前的备案审查结果为准。

　　五、面试

　　(一)面试时间及地点。

　　详见面试通知书。

　　(二)面试形式及面试组织。

　　详见面试通知书。

　　报考者凭本人面试通知书及身份证(二者缺一不可)参加面试。

　　(三)确定体检人选。

　　面试结束后，按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例合成考试总成绩。各岗位在面试成绩60分以上人员中依报考者总成绩从高分到低分的顺序，按照以下方法确定体检人选：

　　A代表进入该岗位的面试人数，B代表公布的该岗位拟聘用人数，C代表进入该岗位的体检人数。

　　1.A≥5B(A>5B是指末位总成绩并列的情况)，则C=B;

　　2. A<5B，若(A+2)/3≥B，则C=B;若(A+2)/3<B，则C=(A+2)/3取整数位(不实行四舍五入);同一岗位只有1人或2人参加面试的，报考者总成绩须达到60分才能确定为体检人选。

　　同一岗位总成绩相同的，笔试成绩高的确定为拟聘人员;笔试和面试成绩完全相同的，由单位根据考察情况决定拟聘人员。

　　入围体检人员名单由用人单位另行通知。

　　六、体检、考察、公示

　　(一)体检。

　　取得体检资格的人员需携带本人身份证、准考证及近期一寸正面免冠彩色相片1张，按时参加体检。不按时参加体检者，视为自动放弃。

　　体检时间及体检医院均由用人单位另行通知。

　　体检标准参照广东省关于教师的规定执行。

　　(二)考察。

　　体检合格的考生，由招聘组织单位在30天内完成考察，考察包括资格复审和考核。

　　招聘单位应安排资格初审之外的工作人员进行资格复审，经复审不符合报考条件的取消聘用资格，

　　考核内容为拟聘对象的德、能、勤、绩、廉以及适应所报考岗位的相关情况。

　　经考察不合格的，由用人单位按程序取消聘用资格。

（编辑：广东华图）