2017年深圳科学高中赴北京师范大学/西南大学招考应届毕业生公告(2)

2017-10-13 17:22 广东人事考试网来源：深圳科学高中

　　(二)资格审查

　　报名的同时进行资格审查。

　　1、审查方法

　　组织专家，对报考者进行资格审查，结合职位特点，通过查阅资料、交谈等办法，根据各职位拟聘用名额的10倍确定进入

　　面试人选;若某职位报考者人数少于拟聘用名额10倍，则该职位所有资格审查合格人员都列为面试人选。

　　2、须提供的资料(提交时请按以下顺序排列)：

　　①《深圳市事业单位招聘职员报名表》(原件，空表见附件5，注意要贴照片);

　　②身份证或户籍本(留复印件，验原件);

　　③毕业生推荐表(留复印件，验原件。注意需加盖学校“毕业生分配办公室”或“学生就业指导中心”或“学生处”公章，研究生的推荐表加盖“研究生院〈处〉”的公章亦可)

　　④成绩单(留复印件，验原件);

　　⑤本科毕业证和学位证(留复印件，验原件);;

　　⑥教师资格证书(留复印件，验原件);

　　⑦未违反计划生育的保证书(此保证书可手写);

　　⑧重要获奖证书等(自愿提供);

　　⑨留学归国人员资格审查时需提供国家教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》。尚未取得《国外学历学位认证书》的，可以凭深圳市外国专家局出具的《出国留学人员资格临时证明》接受资格审查;未毕业的，资格审查时必须提供就读院校开具的在读及毕业时间的证明和我国驻外使领馆确认书;所有留学归国人员通过考试、考察和体检后，必须凭《国外学历学位认证书》办理聘用手续。

　　请将资料装订成册按序排列提交。所有资料请用A4纸复印。

　　三、考核方法

　　1、面试

　　根据报名和简历筛选的结果，按职位拟聘用名额不少于1:10的比例确定进入面试的人员名单，如不足1:10的人数比例，则全部进入面试。面试主要以问答方式进行，面试时间和地点等另行通知。

　　2、笔试

　　面试结束后，按面试成绩从高到低确定入围笔试的人员名单(按职位拟聘用名额不少于1:5的比例)。笔试以专业测试为主，笔试时间和地点等另行通知。

　　3、试讲

　　笔试结束后，按笔试成绩从高到低确定入围试讲的人员名单(按职位拟聘用名额不少于1:3的比例)。试讲以片段教学方式进行，片段教学时间为15分钟。片段教学内容、时间、地点另行通知。

　　4、综合面试

　　面试、笔试、试讲后按综合排名从高到底确定名单进入综合面试环节。综合面试环节以领导行政谈话形式进行。

　　5、确定拟聘人选

　　面试、笔试、试讲成绩按3:3:4的比例汇总计算总成绩，结合综合面试环节评价，最终确定拟聘人选。