2017年广东女子职业技术学院公开招聘工作人员29名公告(4)

2017-08-28 16:26 广东人事考试网来源：广东女子职业技术学院

　　五、体检与考察

　　(一)体检

　　体检根据《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕382号)和《关于调整广东省事业单位公开招聘教师岗位人员体检标准的通知》(粤人社发〔2011〕134号)有关要求进行，由我校统一组织，费用由我校承担。体检人员须凭身份证原件和准考证按时到达指定地点集中。对于证件携带不齐或无正当理由不按时集中参加的体检人员，按自动弃权处理。

　　(二)考察

　　考察根据《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕276号)进行，对体检合格者进行政审考察。

　　(三)递补事宜

　　体检、考察不合格的，按该岗位综合成绩从高到低，在综合成绩合格的考生中依次等额递补。递补人员在公示时将专门说明。

　　六、公示与聘用

　　体检、考察合格的人员确定为拟聘人选，名单通过广东组织工作网、广东妇女联合会网、广东女子职业技术学院网站进行公示，公示时间为7个工作日。公示无异议的拟聘人选，由我校按有关规定报批后办理相关聘用手续。放弃聘用的或公示结果影响聘用的，均可在符合条件的面试人员当中依次递补。

　　七、有关情况说明

　　落实回避规定要求，凡与初试考生有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲、拟制血亲关系或者近姻亲关系的人员，不得担任本次考试的组织人员、命题人员、考试考官、工作人员。

　　我校将对高层次人才引进岗位的初试、所有岗位的面试及加试环节进行全程录像。

　　本招聘公告由我校组织人事处负责解释。招聘工作由学校纪检监察审计室负责监督。

　　举报或投诉电话：020-34880480。

　　广东女子职业技术学院