清远市清新区妇联2017年招聘幼儿园教师5名公告(3)

　　四、考试

　　本次招聘实行竞争性选拔考试。即：向社会公布招聘岗位及所需资格条件，由报考者自愿报考，经笔试、面试、体检、考核合格后，择优聘用。

　　(一)笔试

　　1.内容：教育综合知识，包括教育法律法规、教育学、幼儿教育心理学;幼儿教育教学基本常识，包括幼儿园教材分析理解和处理、幼儿教育教学活动设计及组织艺术、幼儿教学方法的处理和运用、幼儿教育工作艺术、幼儿保健常识等的基本常识以及以上内容的个案分析。笔试采用同一试题。命题及评卷委托有关机构承办。

　　2.时间：2017年9月16日9：30—11：30(星期六)。笔试成绩及面试人选名单将在清远市清新区妇联门户网站、清远市清新区人力资源和社会保障局(下称清新区人社局)门户网站上公布。

　　3.地点：清远市清新区何黄玉湘中学(清远市清新区太和镇清和大道67号)。

　　(二)面试

　　1.面试人选的确定

　　面试人选由报考人员的笔试成绩从高到低依次确定，招聘岗位数与面试人数按1：3的比例计算，不足1：3比例的则按实际人数面试。

　　面试内容：主要测试报考人员的教学技能和基本素质。

　　2.面试具体要求、时间、地点另行通知。面试通知将在公布笔试成绩后的10个工作日内在网上发出。参加面试人员须带本人身份证、准考证和《面试通知书》。

　　(三)综合成绩计算

　　笔试和面试成绩满分均为100分，各占综合成绩的50%。

　　笔试、面试成绩合格线均为60分。

　　若报考人员综合成绩相同，则按照笔试成绩高低顺序确定名次;如笔试成绩仍然相同的，按面试主评委给分高低顺序确定名次。

　　五、体检和考察

　　1. 考试结束后，按考试综合成绩由高到低的顺序，等额确定进入体检人选。体检在清新区妇联指定的医院进行，体检按《广东省教师资格申请人员体格检查标准(2013年修订)》执行，未按规定时间参加体检视为自动放弃资格处理。报考者对体检结论有疑问的，可以在接到体检结论通知之日当天提出复检申请。复检只能进行一次，最终体检结果以复检结论为准。复检须于接到电话通知后按清新区妇联安排(2个工作日内)进行，逾期视作放弃。

　　2.体检合格者进入考察程序。考察工作严格按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕276号)有关要求由清新区妇联根据工作实际成立考察工作小组统一组织实施。主要对拟聘用考察人选政治思想、道德修养、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、社会关系以及是否需要回避等方面的情况进行考察，并通过查阅个人档案等方式核实其是否符合报考资格条件。根据《关于进一步从严管理干部档案的通知》(中组发〔2014〕9号)要求，考察将重点审核考察对象档案，严防假年龄、假学历、假履历;持非全日制普通高校学历证书报名者，须提交省教育厅出具的学历鉴证。考察可以在公示后进行。

　　如出现应聘人员体检或考察不合格等情况，将按综合成绩由高到低依次递补人选。

（编辑：广东华图）