惠州教师招聘网：惠州惠阳区残疾人康复中心公开招聘编制外教师1名(3)

　　2、资格复审

　　根据笔试成绩(达到合格分数线)从高分到低分顺序，按照招聘职位数与参加笔试人数1︰3的比例从笔试合格考生中确定参加面试对象。如笔试合格考生达不到规定比例的，按合格人数确定面试对象。笔试成绩出现并列的，一并入围进入面试测试。在面试前，进行资格复审。资格复审不合格者，取消面试资格，不能按规定时间参加资格复审的人员，视为自动放弃面试资格。不能按规定时间参加面试的人员，视为自动放弃面试资格。资格复审应提交县(区)以上计划生育证明(原件)。网络报名考生需提供毕业证书和相关专业证书原件，经验证后，提供的原件材料退回本人。

　　3、面试(占总成绩40%)

　　现场答辩(面试时间、地点另行通知)。

　　(四)体检

　　体检对象根据考试总成绩从高到低等额确定，须在规定时间统一在指定医院进行体检，体检费用自理。体检项目和标准按照《广东省事业单位公开报聘人员体检实施细则(试行)》执行。放弃体检或因体检不合格出现招聘岗位缺额的，在同岗位中具备候资格人员中按成绩高低依次递补。

　　(五)考察

　　考察工作按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》执行，由区残联具体实施。

　　六、公示与聘用

　　(一)公示。根据考生考试结果确定拟聘人选，并将拟聘人员名单在惠阳区残疾人联合会公示栏公示，公示期为3个工作日。

　　(二)聘用。经公示无异议的，按照有关规定办理相关录用手续，签订劳动合同。合同期限为2年，试用期为2个月，在试用期间不能胜任工作的，解除劳动合同。录用人员在合同期内能胜任工作的，合同期满后经双方协商可以续聘。

　　七、待遇

　　此次招聘人员属于编制外聘用人员，由区残联主管，按照《劳动合同法》相关规定，实行劳动合同管理。录用人员工资福利，参照惠阳区在编特殊公办教师的工资福利(年薪约10万元)，具体以合同约定为准。

　　八、惠阳区残疾人联合会对本公告有最终解释权。

　　惠州市惠阳区残疾人联合会

　　2017年8月8日

　　附件1 2017年惠阳区康复中心公开招聘教师岗位表.xls

　　附件2 惠阳区残疾人康复中心公开招聘编制外教师报名表.doc

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（编辑：广东华图）