汕头教师招聘网：2017汕头市龙湖区教育局引进高层次专业人才10名(3)

　　5、受理报名及资格初审：在区人社局指导、监督下，由招聘单位主管部门负责受理应聘人员的报名及资格初审工作。所有原件现场审核后退回。

　　6、确定面试对象：通过资格初审者确定为面试对象，现场发给《面试通知书》。面试相关事宜及时间、地点以《面试通知书》为准。

　　(二)面试。对资格初审合格人员进行面试。面试采用评委提问的形式，考查考生的仪表仪态、思维能力、口头表达能力、普通话情况、专业知识及运用教育学、心理学解决教育教学实际问题的能力。面试总分为100分。面试合格分数线为60分。面试结束后2个工作日内在发布公告的网站公布面试成绩。

　　(三)考核。面试合格人员名单及相关材料提交区招聘引进高层次专业人才工作领导小组进行考核，考核合格者确定为考察、体检人选。

　　(四)考察。按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》执行。

　　(五)体检。按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》和《关于调整广东省事业单位公开招聘教师岗位人员体检标准的通知》有关规定进行体检，具体时间地点另行通知，体检费由报考人员自行负责。

　　(六)公示。体检及考察合格者在龙湖区政府网站及龙湖教育信息网公示7个工作日。

　　(七)聘用。公示结果不影响聘用的，由用人单位按干部人事管理权限和有关聘用规定办理相关手续，兑现相应待遇。

　　本次招聘教师办理聘用手续时,须与招聘学校约定5年服务期，期间个人违约解除人事关系的，需承担违约责任,违约金标准由用人单位与个人在聘用合同中约定。

　　六、其他事项

　　(一)递补。因下列情况导致拟聘岗位出现空缺的，按应聘人员的面试成绩高低顺序依次递补其他应聘人员：

　　1、应聘人员体检或者考察不符合要求的;

　　2、应聘人选公示结果影响聘用的;

　　3、拟聘人选放弃聘用的;

　　4、未在规定的报到时限内报到的;

　　5、导致拟聘岗位空缺的其他情形。

　　(二)本次招聘引进高层次专业人才不收取任何报名费用，不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训班，不指定任何参考用书和资料。

　　本公告未尽事宜按相关政策处理。本公告由区招聘引进高层次专业人才工作领导小组办公室负责解释。

（编辑：广东华图）