佛山教师招聘网：2017年佛山市顺德区教育局公开招聘教师20名(3)

2017-07-24 08:25 广东人事考试网来源：广东人事考试网

　　(五)公布进入体检人员名单。

　　以总成绩从高到低顺序，按照与招聘岗位数1:1的比例确定进入体检人员名单。若出现总成绩同分现象，则面试成绩高分者确定为参加体检人员;若仍不能区分排名先后顺序，则再次进行面试，高分者进入体检环节。

　　(六)体检。

　　体检由顺德区教育局组织，体检程序、项目、纪律严格按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》规定执行，体检标准按《广东省教师资格申请人员体格检查标准(2013年修订)》执行。体检不合格者，不予录用。体检时间另行通知。

　　(七)考察。

　　体检合格的拟聘人员，确定为考察对象。考察工作的组织、实施及结果的使用，按《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》执行。

　　(八)公示。

　　经过考察同意聘用的拟聘人员，在北京师范大学基础教育对外合作办学部网站及顺德教育信息网进行公示，公示时间为七个工作日。

　　(九)聘用。

　　经公示无异议的拟聘人员，按要求填写并提交教师招聘业务审查材料，顺德区教育局审核同意，报顺德区委组织部审批后，办理聘用手续，纳入顺德区教育事业单位人员编制，并与顺德区教育局签订服务协议，然后由顺德区教育局派遣到顺德区京师励耘实验学校跟岗实训工作，时间不超过5年，再由顺德区教育局统筹调配，交流到顺德区内其他同类公办学校工作。

　　新聘用人员实行试用期制度，其中应届毕业生试用期一年，其他人员试用期为3个月，最多不超过6个月，试用期包括在聘用期限内。试用期满考核合格的，正式聘用;不合格的，解除聘用关系，办理脱编手续。

　　若体检或考察不合格、公示发现问题影响聘用、自动放弃的，以及未在规定的报到时间内报到的，所缺岗位人员，是否依次递补由顺德教育局决定。

　　经聘用后自行放弃的人员，三年内不得再参加顺德区中小学教师招聘考试，并按不诚信应聘记录在案。

　　五、其他事项

　　1.符合《顺德区高层次教育人才确认办法》分类条件的第一至五类人才，经面试且成绩在竞聘人员中排名居首的，可采取“绿色通道”免笔试优先录用。

　　2.拟聘人员提交教师招聘业务审查材料后，经审核不符合聘用条件的，不予聘用。拟聘人员(除2018届毕业生)无正当理由一年内(从笔试之日起计算)未办理聘用报到手续的，考试成绩失效，取消其聘用资格。属于应届毕业生报考的，应当于2018年9月30日前取得符合报考要求的毕业证、学位证，否则取消聘用资格。

　　3.应聘人员在招聘过程中经查实存在弄虚作假、舞弊行为的，按事业单位招聘有关规定处理。

　　4.本公告招聘条件中凡冠有“以下”、“以上”等字眼的，均含本数量或本级。

　　5.咨询电话：010-58802118，0757-22830229;监督电话： 010-58805449，0757-22830252。

　　本公告解释权归佛山市顺德区教育局。

　　佛山市顺德区教育局

　　2017年7月21日