佛山教师招聘网：2017佛山职业技术学院第三批招聘教职工若干名(2)

　　六、考核程序及方式

　　(一)用人部门考核

　　用人部门按照批次择优确定参加考核人员，原则上同一岗位人员要求1:3 参加考核，人数不足1：3的岗位按实际报名人数组织考核。

　　1、教师岗位考核方式

　　主要采取试讲、面试结合方式，对应聘者的岗位专项技能、授课技巧、授课实绩等各方面进行考核。试讲内容为本专业课程的内容，试讲完毕接受评委提问(面试)。评委提问环节至少有3个问题涉及面试人员专业知识。

　　2、管理、教辅和辅导员岗位考核

　　主要采取笔试、面试相结合的方式，主要围绕业务知识、业务水平、综合素质等进行考核。

　　(二)学校考核

　　学校招聘工作组主要对应聘者适合岗位要求的职业素质进行考评，结合用人部门考核成绩及学校考核情况，推荐拟录用人选并报学校最终审定拟聘人员。

　　七、体检、公示与聘用

　　组织人事处负责通知拟聘用人员进行体检，体检合格拟聘人员名单在佛山职业技术学院网站首页“人才招聘 ”栏目公示，公示期为7天。经公示无异议的，由组织人事处办理聘用入职手续，签订劳动合同，首次签订劳动合同的期限为期一年。

　　八、联系方式

　　地址：佛山市三水区乐平镇三水工业园职教路3号(佛山职业技术学院组织人事处)

　　咨询电话：0757-87263102　　　　联系人：陈老师

　　传真：0757-87263103　　　　　 邮 编：528137

　　学院主页： www.fspt.net

　　附件1：广东省佛山职业技术学院应聘人员登记表(在职人员填写)

　　附件2：广东省佛山职业技术学院应聘人员登记表(应届毕业生填写)

　　附件3：佛山职业技术学院2017年第三批招聘人事代理制工作人员岗位需求计划表

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（编辑：广东华图）