2017年6月河源市源城区公开招聘中小学、幼儿园教职员110名(5)

　　三、报名办法

　　应聘者本人于7月11—13日到源城区教师进修学校(地址：河源市源城区公园路19号，即区教育局旁)报名，报名时需提交下列材料：

　　(一)往届生提供居民身份证、毕业证、教师资格证的原件和复印件，应届生提供居民身份证、毕业证、教师资格证或学业成绩表及就业推荐表的原件和复印件;报考第四类的，具有2年以上中小学教学工作经历的考生，并出具任教期间缴交的社保证明和当地教育局出具(盖行政章)的教学工作经历证明。

　　(二)2017年以来拍摄的大一寸免冠彩照2张。

　　(三)应聘者属于源城区户籍居民或源城区的，应提供户口簿等相关证明材料。

　　(四)应聘者属于“三支一扶”、“大学生村官”等上级文件规定可享受加分优待人员的，应提供相关证明材料。

　　(五)应聘者属于曾获得市级以上荣誉的优秀教师，应提供相关证书的原件及复印件。

　　应聘者只能应聘其中一个职位，须如实提供真实、有效的证明材料，并现场签订诚信承诺书;对提供虚假材料的报考者，一经查实，取消其考试、聘用资格。

　　四、考试及聘用

　　(一)考试形式：⑴笔试;⑵面试。其中，“选招师范类普通全日制研究生”、“面向全市选招市级以上‘三名’工作室主持人、‘首席教师’等优秀教师” 应聘者免笔试，直接参加面试考核。

　　(二)笔试内容：⑴应聘教师职位：考察教育法规、教育学、心理学等知识。⑵应聘实验员职位：考察物理、化学、生物实验和仪器管理专业知识。具体的考试时间、地点等事项报名时详见《应聘须知》。

　　(三)面试人选的确定：笔试为面试的资格试。面试人选依笔试成绩由高到低的顺序，按各职位招聘人数1:2的比例确定，笔试人数达不到1:2的，按笔试人数确定。

　　(四)面试：面试以说课为主，具体形式详见《应聘须知》。

　　(五)考试总成绩的计算办法：

　　1.笔试、面试成绩的满分各为100分。

　　2.总成绩=笔试成绩×50% + 面试成绩×50%(总成绩保留2位小数)。

　　(六)聘用人选的确定：根据考试总成绩，等额择优确定拟聘用人选，并予以公示;总成绩不满60分的，不予聘用。公示期间，拟聘用对象须提供县(区)级计生行政部门出具的计划生育证明。公示无异议且通过计生情况审查及政审后，组织拟聘用对象集中到指定医院体检，身体条件符合《广东省教师资格申请人员体格检查标准(2013年修订)》规定的将予聘用。在2017年9月30日前，如有拟聘用对象声明放弃聘用资格的，将按考试总成绩，依次确定替补人选。

　　(七)岗位待遇：聘用人员为事业单位财政核拨编制，执行国家、省的事业单位工资福利制度。

（编辑：广东华图）