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  • 2017年揭阳市空港经济区招聘19名教师公告(2)

    2017-06-14 10:14 广东人事考试网 来源:广东人事考试网 微信公众号 备考QQ群 华图在线APP

      6.《揭阳空港经济区2017年公开招聘教师报名表》一式两份(贴相片)。

      考生须诚信报名、诚信考试。凡提供虚假报考申请材料的,一经查实,即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息,骗取考试资格的,将按有关规定予以处理。涉嫌犯罪的,移送司法机关处理。

      五、招聘程序

      本次招聘,采用统一笔试、资格审查、面试、体检及考察方式进行。

      (一)领取准考证

      经初步审查合格,发给笔试准考证。考生须在规定时间(具体时间另行通知)凭身份证原件到报名地点领取准考证,逾期不领取按自动放弃处理。

      (二)笔试

      笔试采用闭卷形式进行,笔试内容为教育公共知识。笔试不指定参考教材。笔试试卷卷面满分为150分,合格分数为80分,达不到合格分数的取消应聘资格。笔试时间、地点见准考证。笔试成绩出来后,按招聘职位分类在揭阳空港经济区网站公布。

      笔试试卷的命题、印制、考试、评卷等工作,委托有关部门负责。笔试考试时间为120分钟。

      (三)资格审查

      进入面试人员须在面试前按规定的时间、地点进行资格审查。通过资格审查者方可参加面试,不按规定时间参加资格审查的视为自动放弃面试资格。资格审查不合格的,不得参加面试。凡有关材料信息不实,不能提供相应证明材料原件,影响资格审查结果的,取消面试资格。如进入资格审查的人员未通过(含未参加)资格审查,将按笔试合格成绩从高分到低分排序递补人员参加资格审查。

      资格审查除报名时提供的资料外,还需上交如下材料:

      1.提供户口所在地《计划生育证明书》(原件);

      2.非2017年应届毕业生需提供户口所在地派出所出具的无违法犯罪记录证明(原件);

      3.全日制本科师范类毕业生提供本科毕业时学业成绩表;

      4.港澳学习、国外留学人员必须提供教育部出具的留学回国人员原件、复印件。

      (四)面试

      根据报考条件及各学科职位人数,分别按1︰3的比例从笔试成绩合格分数以上高分到低分顺序确定面试人选。

      同一学科入围最后一名分数多人并列的,按笔试试卷第一题分数从高分到低分顺序确定入围人选。若再出现相同,则按第二题往下类推;若笔试人数经资格审查后达不到1:3的,则以资格审查后笔试达到合格分数人员列为面试对象。

      面试内容包括教育学、心理学以及教育教学综合能力测试等,主要采取结构化面试的问答方式,由评委组对考生进行提问,考生根据所提问题进行回答,同时结合考查应聘者的报考动机、仪容仪表、言语表达能力、应变能力等。每位考生面试时间不超10分钟,由9名评委进行评分(去掉一个最高分和一个最低分,后取平均分),满分为100分,合格分数为60分。

      不按规定参加面试或面试不合格的,取消应聘资格;也不再递补面试人选。

      面试人选、时间、地点等具体事项另行通知。

      (五)体检

      面试合格的考生,按下列公式计算考试总成绩:考试总成绩=笔试成绩÷1.5×60%+面试成绩×40%,考试总成绩60分为合格入围分数。根据招聘学科职位人数在合格分数线上入围人选中,按报考学科职位志愿依考试总成绩按从高到低1:1的比例初定拟聘用人选,拟聘用人选必须在指定时间到指定医院进行体检,体检按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》规定执行,体检标准按《广东省教师资格申请人员体格检查标准(2013年修订)》执行。体检费用由用人单位负责。不按规定参加体检或体检不合格的,取消其应聘资格。因体检等原因被取消聘用资格所缺名额,依照报考职位志愿考试总成绩从高到低递补。

      (六)考察

      根据《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕276号)的精神,经体检合格的考生列为拟聘用考察人选,对其政治思想、道德修养、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、社会关系等方面的情况进行考察,并通过查阅个人档案等方式核实其是否符合报考资格条件。

      经查实有下列情况之一的,不得聘用:

      1.受行政开除处分未满5年或其他行政处分正在处分期的;

      2.曾因超生被有关单位依照《广东省人口与计划生育条例》规定作出处理决定,从该处理决定作出之日起未满5年的;

      3.近两年内,在广东省机关、事业单位招录(聘)考试、体检或考察中存在违纪行为的;

      4.在本次招聘考试中,以虚假信息应聘的或在考试过程中违纪舞弊,并经招聘单位认定的;

      5.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员,以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查,或者涉嫌犯罪,司法程序尚未终结的;

      6.法律、法规和规章规定不宜聘用的其他情形。

      应聘者在规定期限内未能提供考察所需的档案及有关证明、证件的,取消应聘资格。

      (七)公示

      经笔试、面试、体检、考察合格人员,经审核后确定为拟聘用人选,在揭阳空港经济区网(人事信息栏目)(http://www.jykgjjq.gov.cn/web/index.action)、空港经济区政府信息公开目录系统——揭阳空港经济区教育局(http://zwgk.jykgjjq.gov.cn/openInfo.action?depCode=123456784)空港经济区政府信息公开目录系统——揭阳空港经济区人力资源和社会保障局(http://zwgk.jykgjjq.gov.cn/openInfo.action?depCode=090126917)公示7个工作日。

      在考察、公示等阶段出现招聘人数缺额的,不再递补。

    (编辑:广东华图)

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