2017年广州体育学院招聘事业编人员39名(2)

2017-05-27 09:57 广东人事考试网来源：广东人事考试网

　　4.高校应届毕业生应在2017年7月1日前取得相应毕业证书、学位证书。非应届毕业生、港澳学习、国外留学人员须于报名截止之日前取得教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证函及有关证明材料方可报考。并在资格审查时出具教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证书以及有关证明材料。

　　5.按广东省相关规定符合考试加分政策的应聘人员，应在报名时在报名表备注栏里注明符合加分政策项目名称、相关服务证书名称及编号，并在资格审查时提供证明材料原件和复印件。

　　6.在国有单位工作的正式员工报名，须征得工作单位同意，并在资格审核时出具工作单位同意报考的书面证明。

　　7.落实回避规定要求，凡与事业单位领导人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲、拟制血亲关系或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位的秘书、人事、财务、纪检监察岗位，以及与该领导人员有直接上下级领导关系岗位。

　　(四)资格审查

　　1.资格初审

　　我院组织资格审核小组根据实际报名人数与岗位要求，对应聘人员网上提交的材料进行资格审查。招聘岗位、初审符合考试资格人员名单及时间安排在报名结束后10个工作日内在我院校园网站上予以公布, 请报名考生注意留意相关信息。

　　2.资格复审

　　资格复审安排在考试前。应聘人员需提供的资料如下：

　　(1)身份证原件及复印件;

　　(2)本科、学士以上学历、学位证书原件及复印件(应届毕业生提供就业推荐表原件及复印件);

　　(3)近期小一寸免冠彩色证件照片2张;

　　(4)岗位所需的，如专业技术资格证书、运动员等级证、上岗证、从业资格证、外语水平证、论文、科研成果立项和结题等证书原件及复印件;如要求有工作经历的，须提供工作证明、劳动合同、社保清单等。

　　(5)《广东省事业单位公开招聘人员报名表》原件一份。

　　(6)计生证明。

　　以上材料不按规定提供资料者, 视为放弃应聘。

　　五、考试

　　各个岗位的考试，按照《广州体育学院2017年第一批公开招聘人员岗位一览表》(附件1)中的岗位类别，分为3类考试方式，考试成绩均计算到小数点后2位。

　　(一)1类岗位，指要求具有博士学位或副教授职称以上的教学岗位。考试成绩由岗位能力测试(50%)+结构化面试(50%)组成。

　　岗位能力测试含试讲、学术报告，其中试讲、学术报告分别占60%、40%比例。岗位能力测试的合格线为60分。根据岗位能力的成绩从高分到低分排序，每个招聘岗位按1:5的比例确定面试人员。

　　(二)2类岗位，指要求具有研究生学历或硕士学位的教学岗位。考试成绩由笔试(40%)+专业能力测试(10%)+结构化面试%(50%)组成。

　　先进行笔试，笔试合格线为60分。每个招聘岗位按笔试成绩1:5的比例进行专业能力测试，合格线为75分，不合格者不予参加面试。具体各个岗位的专业能力测试的考试内容(见附2)。根据通过专业技能测试的人员,确定面试人员名单。

　　(三)3类岗位，含辅导员、教学管理员和财务专技岗位。考试成绩由笔试(40%)+结构化面试%(60%)组成。

　　笔试合格线60分，不合格者不予继续考试。根据笔试的成绩从高分到低分排序，每个招聘岗位按1:5的比例确定面试人员。

　　以上所有岗位面试合格分数线为75分，不合格者不予聘用。如果入围人数达不到1：5的，按照实际入围人数进入面试。面试名单将在广东省人力资源和社会保障厅网站的事业单位招聘专栏及广州体育学院门户网站上公布。面试时间、地点等事项另行通知。请注意查收电子邮件，并保持通讯畅通。面试成绩在面试结束后向考生公布。

　　六、体检

　　根据考试总成绩从高分到低分排序，每个招聘岗位按1:1比例确定体检人员。体检项目和标准按《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕382号)规定严格执行。

　　七、考察

　　体检合格者进入考察程序。考察工作严格按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕276号)有关要求组织实施。

　　八、公示和聘用

　　报考人员经考试、体检、考察后确定拟聘用人选。名单在广东省人力资源社会保障网和广州体育学院网站公示，公示时间为7个工作日。经公示无异议的，按照规定办理相关手续。

　　九、有关问题的说明

　　(一)关于工作经历等时间界限计算至报名截止之日。

　　(二)网上邮件报名方式，接收报名的截止时间为2017年6月13日24：00为止。

　　(三)关于递补调剂的说明。

　　因体检不合格的、考察不合格、公示结果影响或者个人不按要求进行体检、考察，或个人放弃聘用出现招聘岗位缺额的，在同岗位报考的合格人员中按考试总成绩由高分到低分进行等额递补。

　　(四)报考人员没有在规定时间取得有关学历学位证明, 取消本次招聘资格，已签订的就业等协议作废。