2017年5月湛江市岭南师范学院招聘事业编人员73名(2)

　　(1)身份证原件。

　　(2)应届毕业生的就业推荐表原件及现毕业学历之前的学历、学位证书原件，如应届硕士研究生已获得的本科学历、学士学位证书原件;社会人员的学历证书、学位证书及应聘岗位要求的其他资格证书原件，应聘人员属机关事业单位、国有企业正式工作人员的，还应出具所在单位同意报考书面证明。

　　(3)在招聘系统提交的《岭南师范学院岗位申请表》中所列的获奖证书原件、发表论文原件、出版的著作原件及已完成科研课题的结项证书原件等。

　　(4)近期一寸免冠正面照片1张(与招聘系统提交的《岭南师范学院岗位申请表》中的电子照片一致)。

　　资格复审通过的，凭身份证原件参加考试。资格复审不合格的，取消考试资格。

　　六、考试

　　均采取笔试加面试的方式进行考核。笔试和面试的时间、地点另行通知。笔试不指定复习用书。

　　(一)笔试

　　笔试的主要内容是岗位所需的专业理论知识、业务知识及工作技能。成绩采用百分制，成绩计算到小数点后2位，60分以上为合格。在成绩合格者中，按各岗位招聘人数1:3的比例从高分到低分确定进入面试的人选。

　　(二)面试

　　教师岗位面试的考核内容为教学技能及综合能力;其他专业技术岗位面试的考核内容为岗位技能及综合能力;管理岗位面试的考核内容为综合素质与能力。面试考核小组成员人数为单数，不少于7人。成绩采用百分制，成绩计算到小数点后2位，60分以上为合格。面试成绩当场公布。

　　(三)考试总成绩

　　考试总成绩的计算方法如下：

　　考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

　　考试总成绩采用百分制，成绩计算到小数点后2位。根据考试总成绩排序，按岗位招聘人数与考试总成绩的应聘者人数1：1的比例确定拟聘人选。教师岗位，考试总成绩80分以上为优良，未达到优良者不予聘用。

　　七、体检

　　根据考试总成绩从高分到低分排序，每个招聘岗位按1:1比例确定体检人员。体检项目和标准按《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕382号)规定严格执行。

　　八、考察

　　体检合格者进入考察程序。考察工作严格按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕276号)有关要求组织实施。

　　九、公示和聘用

　　报考人员经考试、体检、考察后确定拟聘用人选。名单在广东省人力资源社会保障网和岭南师范学院人事处网人才招聘栏公示，公示时间为7个工作日。经公示无异议的，按照规定办理相关手续。

　　十、有关问题的说明

　　(一)网上招聘系统报名，接受报名至6月14日的24：00为止。

　　(二)年龄计算的截止时间为2017年6月14日。

　　(三)关于递补调剂的说明。

　　因面试人选出现空缺、体检不合格的、考察不合格、公示结果影响或者个人放弃聘用出现招聘岗位缺额的，在同岗位报考人员中按考试总成绩由高分到低分进行等额递补。

　　出现岗位空缺且无人员递补的情况下，可在考生自愿的前提下，在报考其它岗位并符合空缺岗位条件的候选人中，根据考试总成绩高低择优调剂。

　　(四)获聘人员按规定签订聘用合同。初次就业人员的试用期12个月，其它人员6个月。

　　十一、联系方式

　　招聘工作咨询电话：0759-3183755(人事处)

　　招聘工作监督投诉电话：0759-3182832(纪委监察处)

　　人事处地址：湛江市赤坎区寸金路29号行政办公楼505室，邮编524048，联系电话3183755，18219304502(徐老师)

　　岭南师范学院

　　2017年5月25日

　　附件

　　1：岭南师范学院2017年一般岗位工作人员需求计划表.xls

　　2：岭南师范学院岗位申请表.doc

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（编辑：广东华图）