2017年4月广东司法警官职业学院公开招聘工作人员9名(2)
2017-04-20 12:00 广东人事考试网 来源:广东人事考试网
6. 落实回避规定要求,凡与事业单位领导人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲、拟制血亲关系或者近姻亲关系的应聘人员,不得应聘该单位的秘书、人事、财务、纪检监察岗位,以及与该领导人员有直接上下级领导关系的岗位。
(四)报名资格审查
学院人事处对应聘人员进行资格审查,确定符合岗位条件进入考试的人员名单。2017年5月17日前,资格条件审核结果名单将在我院网站专栏公布,符合条件的应聘人员,请自行下载打印准考证并贴上本人彩色证件照(报名时的同一张照片),与个人身份证等相关证件作为参加笔试、面试、体检等环节的凭证。
五、考试
考试采取“笔试+面试”方式进行。本次考试不指定考试复习用书。符合岗位条件且具有博士研究生学历及博士学位的应聘人员,经报名资格审核通过后,可免笔试直接进入报考岗位面试, 其他应聘人员均须参加笔试和面试。
(一)考试方式
教师岗位包括笔试和面试。笔试内容为综合知识。面试内容为试讲(相应专业课)和答辩。
教辅岗位包括笔试和面试。笔试内容为综合知识,面试内容为答辩和技能测试。答辩主要考察应聘人员的专业知识和综合能力,技能测试主要考察应聘人员的业务实操技能。
(二)笔试
笔试时间和地点见准考证。
笔试成绩按100分计算,成绩计算到小数点后两位。笔试成绩相同时,视为并列。笔试合格分数线为60分,低于60分者不能进入面试环节。
根据笔试成绩从高分到低分排序,每个招聘岗位按1:3的比例确定进入面试人选(人数如达不到设定比例的,可按实际人数确定面试人选。
笔试成绩及进入面试人选名单将在笔试结束后10个工作日内在广东省人力资源社会保障网和我院网站专栏公布。
(三)面试
面试将在笔试成绩公布10个工作日内进行。
教师岗位面试成绩(满分100分)=试讲成绩(满分60分)+答辩成绩(满分40分),成绩计算到小数点后两位。60分以上为合格,不合格者不计算考试总成绩。
报考亚伟速录教师岗加考计算机速录实操。实操主要考应聘人员的动手能力,计算机实操成绩按百分计,成绩计算到小数点后两位。该岗位面试成绩(满分100分)=技能测试成绩(满分40分)+试讲成绩(满分40分)+答辩成绩(满分20分)。
教辅岗位面试内容为答辩和技能测试。面试成绩(满分100分)=答辩成绩(满分40分)+技能测试成绩(满分60分),成绩计算到小数点后两位。60分以上为合格,不合格者不计算考试总成绩。面试成绩当天向考生公布。
(四)考试总成绩的计算
考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。考试总成绩计算到小数点后两位。
六、体检
在成绩合格者中,根据考试总成绩由高到低按岗位招聘人数1︰1的比例确定体检人员。成绩相同人员按照笔试成绩进行排序确定。体检项目和标准按《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》(粤人社发[2010]382号)规定严格执行。
七、考察
体检合格者进入考察程序。考察工作严格按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》(粤人社发[2010]276号)有关要求组织实施。
(编辑:广东华图)
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