2017年清华-伯克利深圳学院招聘实验人员2名(2)

　　五、薪酬待遇

　　1、博士后在站期间薪酬大致相当于税前年收入30万元，由以下几个部分构成：

　　a)工资(税前)7000元/月，其中基本工资4500元，岗位津贴2500元;

　　b) TBSI博士后津贴(税前)10万元/年;

　　c)中期、出站考核合格的博士后，可按规定申请深圳市博士后生活补贴(免税)12万/年。

　　2、博士后本人及其配偶、未成年子女可落户深圳;

　　3、博士后出站后自主择业留深从事科研工作的，可申请两年共计30万元的科研资助，符合条件的可认定为深圳市高层次人才或孔雀人才并享受相关人才待遇;

　　4、按照博士后进站时的房源情况，为博士后提供优惠租房，在房源紧张的情况下，博士后需自行解决住房。

　　六、应聘材料

　　1、应聘申请，包括本人意愿、工作设想、预期目标;

　　2、本人简历(从大学至今，时间不间断，附近照，同时包括：出生年月、教育背景、工作简历、科研成果、通讯地址及联系电话等);

　　3、充分反映本人学术的有关材料，包括：论著(译著)目录、论文被收录和引用情况、获奖情况和主要承担课题情况等。

　　应聘者请将应聘材料用附件形式(.pdf)发送至ecofinlab@tbsi.tsinghua.edu.cn(实验室电邮，洪老师0755-36881710)，邮件标题为“应聘博士后-姓名-高校人才网”，条件不符请勿投递。初审合格者，另行通知面试(未录用者，材料恕不退还)。参加面试者需提供：学历、学位证书原件和复印件;专家推荐信和其它可证明本人能力及水平的相关资料。

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（编辑：广东华图）