广东人事考试网提供以下事业单位招聘信息：2017届顺丰速运有限公司管理培训生校园招聘。更多关于广州事业单位招聘,广东事业单位招聘,广东人事考试的内容，请关注广东事业单位招聘/广东人事考试网。

　　一、招聘对象：

　　n清华大学、北京大学、中山大学、武汉大学、华中科技大学、中南大学、华南理工大学、哈尔滨工业大学、上海交通大学、天津大学、重庆大学、湖南大学、同济大学、武汉理工大学等专业排名靠前高校2017届全日制硕士研究生

　　n香港理工大学、新加坡国立大学、南洋理工大学相关专业全日制硕士研究生

　　二、招聘要求：

　　n硕士研究生及以上学历

　　n成绩排名专业前列

　　三、招聘职位信息及院校专业要求：

　　岗位名称岗位说明目标专业岗位职责

　　管理培训生

　　(物流方向)

　　“顶丰计划”(APEXCLUB)是面向顶尖大学生打造的精品项目，培养带有顺丰基因的高层管理者，既认同顺丰价值观，又精通业务与管理体系。作为未来接班人，带领公司不断创新突破、迈向新的高峰管理科学与工程(物流方向)/物流工程/物流管理/交通运输/供应链/MBA1、第1年：进行关键职能轮岗，熟悉公司整体运作流程，完成关键职能工作任务，担任高层管理岗位助理，承担工作统筹推动;

　　2、2-3年：担任关键职能处室/核心项目骨干成员，承担关键模块工作任务;

　　3、4-6年：担任团队领导者，统筹重点职能或重点项目工作开展。

　　管理培训生

　　(工程方向)

　　鄂州机场项目预计是亚洲第一，全球第四的货运机场，项目投入大，发展前景广阔土木工程(工民建)/机场工程/结构工程/道路/桥梁工程/飞行区场道/公路/1、制定工程目标进度计划;

　　2、开展工程目标总体规划;

　　3、实施专业目标工程(设计管理/招标采购/组织建设/验收)。

　　管理培训生

　　(大数据方向)

　　鄂州机场项目预计是亚洲第一，全球第四的货运机场，项目投入大，发展前景广阔统计学/数学/计算机科学/电子信息工程/电子信息科学与技术1、负责顺丰鄂州机场数值分析及模拟仿真工作;

　　2、负责机场航空信息建设与顺丰航空信息对接。

　　四、工作地点：

　　深圳总部

　　五、薪酬福利及培养方式

　　n薪资范围：综合年收入约为19万—25万

　　n福利构成：

　　五险一金、深圳户口、节日福利、健康体检、工会关怀

　　n培养发展：

　　ü发展目标：3-5年成长为部门业务骨干(高级专员/高级经理)，5年后根据个人特质及兴趣选择在管理及专业双通道上发展，管理通道发展目标为高管;专业通道发展目标为专家。

　　ü培养方式：由公司高管(总监级及以上)担任培养导师，按公司管理培训生培养体系实施。

　　六、招聘流程

　　投递简历→测评→初试→终试→签约

　　n投递简历：登陆http://sf-express.zhaopin.com/SF-jz.html进行网上简历投递

　　n测评：网申完成后，同时进行在线测评;

　　n初试：完成职位申请后，公司将安排人员对简历进行筛选，简历筛选合格并通过测评的同学，顺丰将会通过邮件、短信形式通知初试时间、地点。(根据不同学校有所调整)

　　n终试：顺丰将邀请通过初试的同学前往顺丰总部进行终试(或视频面试)，赴深参加终试的交通费用由公司承担;

　　n签约：通过终试后，签订《三方就业协议》。

　　七、公司简介

　　1993年，顺丰速运诞生于广东顺德。自成立以来，顺丰始终专注于服务质量的提升，不断满足市场的需求，在中国(含港、澳、台地区)建立了庞大的信息采集、市场开发、物流配送、快件收派等业务机构及服务网络。

　　与此同时，顺丰积极拓展国际件服务，目前已开通美国、日本、韩国、新加坡、马来西亚、泰国、越南、澳大利亚等国家的快递服务。

　　二十一年来，顺丰持续加强基础建设，积极研发和引进具有高科技含量的信息技术与设备，不断提升作业自动化水平，不断优化网络建设，实现了对快件产品流转全过程、全环节的信息监控、跟踪、查询及资源调度工作，确保了服务质量的稳步提升。

　　更多公司介绍，请登录www.sf-express.com了解。

　　顺丰速运有限公司

　　二0一七年三月

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（编辑：广东分校）