2016年中山大学—盐田区人力资源局博士后创新实践基地招聘启事

2016-09-28 14:06 广东人事考试网来源：中山人事考试

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招聘公告：2016年中山大学—盐田区人力资源局博士后创新实践基地招聘启事
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　　广东公务员考试（http://gd.huatu.com/）提供如下信息：2016年中共东莞市委党校引进教研人员公告（博士或副高以上职称）。更多关于深圳教师招聘,广东教师招聘,广东教师招聘考试的信息，请关注微信公众号：gdhtgwy。

　　经省人力资源和社会保障厅批准，中山大学——盐田区人力资源局博士后创新实践基地于2016年5月正式设立。该基地是深圳市盐田区人力资源局同中山大学社会学与人类学学院合作设立，主要开展劳动关系研究的创新实践基地。

　　盐田区作为“省市共建和谐劳动关系综合试验区”，承载了探索构建中国特色和谐劳动关系新路径的重要使命。基地将以省市共建和谐劳动关系综合试验区为载体，开展劳动关系方面的研究，形成具有创新性和实际应用推广价值的科研成果，不断推动劳动关系工作的理论创新和体制机制创新。为加快推进基地建设，现招收首批博士后研究人员，有关事项公告如下：

　　一、招收条件

　　1.社会学、劳动法学、人力资源管理、劳动经济学等相关专业;

　　2.年龄40周岁以下，获得博士学位2年之内;

　　3.能够全脱产从事博士后研究工作;

　　4.具有较强的工作责任心、创新能力和团队合作精神;

　　5.身体健康，无犯罪记录。

　　二、研究方向和合作导师

　　基地科研工作由中山大学社会学与人类学学院牵头，岭南学院、管理学院、法学院等学院的相关专业领域共同参与，主要合作导师为蔡禾、王宁、梁玉成、丘海雄、朱健刚等教授。

　　近期拟开展的课题如下：

　　1.保税区转型升级过程中和谐劳动关系建设;

　　2.社会组织参与和谐劳动关系建设研究;

　　3.中国特色集体协商机制研究;