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    兴业银行深圳分行2021年秋季校园招聘公告

    2020-09-29 11:40 广东人事考试网 来源:兴业银行 微信公众号 备考QQ群 华图在线APP

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      广东银行考试网同步兴业银行招聘信息:兴业银行深圳分行2021年秋季校园招聘公告,报名时间:详见公告,更多关于兴业银行深圳分行2021秋招,深圳兴业银行招聘,深圳银行招聘考试的内容,请关注(广东银行招聘考试频道/广东人事考试网)!

    招聘公告:兴业银行深圳分行2021年秋季校园招聘公告
    公告来源:深圳银行招聘网
    招聘人数:若干人
    报名时间:详见公告
    考试时间:另行通知
    深圳华图咨询电话:0755-82072866
    在线咨询:在线咨询

      运营支持类

      工作地点:深圳市

      学  历:本科及以上

      招聘人数:若干

      职位描述

      一、工作职责:从事银行各类运营结算业务,精通银行业务运营流程;负责解答银行内外部客户提出的业务咨询,配合业务部门进行客户服务工作;协助主管完成各类报告、报表及凭证管理工作。

      二、人才培养:为柜面运营、支付结算、现金出纳、国际业务、反洗钱等运营人才梯队做储备。新员工录用后,经系统化培训,实施临柜实践培养和锻炼,聘入运营条线从事储蓄、对公、外汇等经办柜员岗。柜面和专业服务工作持续、稳定表现优良者, 可根据工作需要择优转入主办柜员、集中作业岗、中后台运营管理岗, 并可获得网点储备会计暨合规主管竞聘和培养机会,入行后3-5年成长为后备主管。

      任职要求

      一、招聘对象

      境内外高校2021届大学本科及以上学历应届毕业生:

      (一)境内院校毕业生: 2021年8月31日前取得毕业证、学位证、就业报到证;

      (二)境外院校毕业生: 2020年1月1日至2021年8月31日期间毕业并能取得国家教育部学历学位认证证明。

      二、应聘条件

      (一)基本条件

      1. 28周岁以下,本科及以上学历,经济类、金融类、财会类、法律类及信息技术类等专业优先。

      2.遵纪守法、诚实守信,无违法、违规、违纪等不良记录。

      3.具有大学英语六级及以上证书、计算机二级及以上证书。

      4.具有良好的学习和研究分析能力、语言与文字表达能力、组织协调能力和团结合作意识,能够承担工作压力。

      5.身心健康,身体条件需符合《公务员录用体检通用标准(试行)》(2010年修订)、《公务员录用体检操作手册(试行)》(2013年修订)的相关规定。

      6.符合应聘职位的其他资格条件和胜任能力。

      7.符合兴业银行亲属回避有关规定。

      (二)具体条件

      形象气质佳,具有较好的口头表达能力和动手操作能力;具有持续学习能力和良好的沟通表达能力,较强的责任心和职业道德操守。

      市场营销类

      工作地点:深圳市

      学  历:本科及以上

      招聘人数:若干

      职位描述

      一、工作职责:开展市场调研、调查工作,深入了解客户需求,为客户提供专业化优质服务;参与本行业务调查、搜集客户资料,进行客户需求分析;协助客户经理进行产品组合设计、流程控制安排、服务定价评估等,形成规范完整的金融服务方案,对客户进行深度开发,最大程度挖掘客户业务潜力;经营服务管辖分行级战略客户,包括客户营销、客户关系维护、客户经营规划、客户视图建设、集团授信、服务方案制定及实施等;协助客户经理及各级机构战略客户及下属成员提供金融服务;收集相关业务等方面需求信息,开展创新产品的设计、开发;组织落实重点产品运用,并对产品运作情况进行跟踪管理;参与本行开展各种形式的营销活动与宣传活动,根据业务导向进行营销宣传活动方案,并适时开展相关业务与产品的营销推介。

      二、人才培养:为企业金融、零售金融等方向营销人才做梯队储备。新员工录用后,经系统化培训,按企业金融、零售金融等不同培养方向和重点,实施临柜、营销等实践培养和锻炼,聘入企业金融、零售金融条线从事信贷类或理财类初级客户经理岗,营销和专业服务工作持续、稳定表现优良者,可择优转入更高职级客户经理、理财经理(含储备私行客户经理)、营销管理岗。

      任职要求

      一、招聘对象

      境内外高校2021届大学本科及以上学历应届毕业生:

      (一)境内院校毕业生: 2021年8月31日前取得毕业证、学位证、就业报到证;

      (二)境外院校毕业生: 2020年1月1日至2021年8月31日期间毕业并能取得国家教育部学历学位认证证明。

      二、应聘条件

      (一)基本条件

      1. 28周岁以下,本科及以上学历,经济类、金融类、财会类、法律类及信息技术类等专业优先。

      2.遵纪守法、诚实守信,无违法、违规、违纪等不良记录。

      3.具有大学英语四级及以上证书、计算机二级及以上证书。

      4.具有良好的学习和研究分析能力、语言与文字表达能力、组织协调能力和团结合作意识,能够承担工作压力。

      5.身心健康,身体条件需符合《公务员录用体检通用标准(试行)》(2010年修订)、《公务员录用体检操作手册(试行)》(2013年修订)的相关规定。

      6.符合应聘职位的其他资格条件和胜任能力。

      7.符合兴业银行亲属回避有关规定。

      (二)具体条件

      熟悉国家金融法律法规,具有较强的市场敏感性和创新意识,乐衷营销类工作,具有持续学习能力和良好的沟通表达能力、产品推广能力,较强的责任心和职业道德操守。

      金融科技类

      工作地点:深圳市

      学  历:硕士研究生及以上

      招聘人数:若干

      职位描述

      一、信息科技方向:根据银行有关业务操作与管理需要,负责相关交易类系统和管理类系统的开发和维护,分析系统运行情况并提高运行效率,参与项目的需求分析工作和数据库设计工作,完成开发过程中的各类技术文档;为银行各项业务实现与管理工作提供所需信息技术方面的支持,尤其是数据处理支持,数据平台及应用系统开发,大数据平台及应用系统方案设计,大数据相关领域课题研究等;维护银行内各类网络和硬件系统的稳定正常运行,以及各项信息安全工作实施,网络安全体系建设,系统安全风险评估、加固与跟踪,网络优化等。

      二、互联网金融方向:负责系统架构初步设计;熟悉互联网金融工具包括但不限于线上融资、电子商务、移动支付等,能够满足客户互联网金融需求;熟练掌握并运用各类互联网金融工具,进行市场营销、产品创新、用户体验管理、运营安全管理、科技运维管理。

      三、人才培养: 参加分行IT岗培养计划,完成各阶段进阶目标;培养目标为信息安全类IT岗、数据类IT岗、互联网金融产品经理岗。

      任职要求

      一、招聘对象

      境内外高校2021届硕士研究生及以上学历应届毕业生:

      (一)境内院校毕业生: 2021年8月31日前取得毕业证、学位证、就业报到证;

      (二)境外院校毕业生: 2020年1月1日至2021年8月31日期间毕业并能取得国家教育部学历学位认证证明。

      二、应聘条件

      (一)基本条件

      1. 28周岁以下,本科及以上学历,经济类、金融类、财会类、法律类及信息技术类等专业优先。

      2.遵纪守法、诚实守信,无违法、违规、违纪等不良记录。

      3.具有大学英语六级及以上证书、计算机二级及以上证书。

      4.具有良好的学习和研究分析能力、语言与文字表达能力、组织协调能力和团结合作意识,能够承担工作压力。

      5.身心健康,身体条件需符合《公务员录用体检通用标准(试行)》(2010年修订)、《公务员录用体检操作手册(试行)》(2013年修订)的相关规定。

      6.符合应聘职位的其他资格条件和胜任能力。

      7.符合兴业银行亲属回避有关规定。

      (二)具体条件

      具有理工科或复合专业背景;持有计算机二级语言编程、校级以上相关信息科技类比赛荣誉证书优先;熟悉信息安全、大数据、人工智能、分布式架构、ios/android开发等优先。数据类IT岗:熟悉数据库理论,熟悉Teradata、Greenplum、Oracle、DB2、Informix、SQL Server、MySQL等至少一种数据库技术;熟悉大数据开发框架,熟悉Hadoop、Hive、HBase、Spark、Storm、Kafka等大数据主流工具和技术,对大数据基础架构和平台有深入理解;了解或熟悉Python、Java、PHP、Perl等开发语言,熟悉Linux操作系统,Shell编程等;有银行精准营销、智能风控等业务领域应用开发者优先。信息安全类IT岗:掌握信息安全、软件研发相关原理知识;熟悉网络安全基本原理和网络安全相关标准、法规和法律;熟悉常见的安全漏洞原理,熟练使用安全测试工具,熟悉脚本语言,具备一定的代码编写能力;熟悉针对主流系统,包括网络设备、操作系统、数据库及应用系统的渗透方法;熟悉网络路由与交换,熟悉防火墙、入侵防御(检测)、抗DDOS、邮件网关、终端安全、无线安全、VPN、身份管理和认证、网络攻击和加固等网络安全技术; 具有业界专业的安全认证,如CISSP、CISA,或其他安全厂商的网络安全技术认证者,或具体CTF比赛经验者优先考虑。

      管理培训生

      工作地点:深圳市

      学  历:硕士研究生及以上

      招聘人数:若干

      职位描述

      一、工作职责:参加管理培训生培养计划,完成各阶段进阶目标;根据本行安排岗位,完成本岗位各项工作任务,对银行经营管理有较全面的认识,为客户提供优质、高效的金融服务;学习各项规章制度,提升合规内控能力;熟悉财务管理制度和绩效考核机制,提高财务资源配置水平及业务管理水平;定期向人力资源部汇报工作总结和心得,并对所在单位日常管理工作提出优化建议。

      二、人才培养:为经营管理、营销管理、专业管理方向人才梯队做储备。新员工录用后,经系统化培训,按企业金融、零售金融、运营管理等不同培养方向和重点,实施临柜锻炼、营销实践、深入专业等工作安排,综合实践、考核、培训表现等情况,企业金融、零售金融方向择优选聘至业务管理、产品经理、营销管理岗。

      任职要求

      一、招聘对象

      境内外高校2021届硕士研究生及以上学历应届毕业生:

      (一)境内院校毕业生: 2021年8月31日前取得毕业证、学位证、就业报到证;

      (二)境外院校毕业生: 2020年1月1日至2021年8月31日期间毕业并能取得国家教育部学历学位认证证明。

      二、应聘条件

      (一)基本条件

      1. 28周岁以下,本科及以上学历,经济类、金融类、财会类、法律类及信息技术类等专业优先。

      2.遵纪守法、诚实守信,无违法、违规、违纪等不良记录。

      3.具有大学英语六级及以上证书、计算机二级及以上证书。

      4.具有良好的学习和研究分析能力、语言与文字表达能力、组织协调能力和团结合作意识,能够承担工作压力。

      5.身心健康,身体条件需符合《公务员录用体检通用标准(试行)》(2010年修订)、《公务员录用体检操作手册(试行)》(2013年修订)的相关规定。

      6.符合应聘职位的其他资格条件和胜任能力。

      7.符合兴业银行亲属回避有关规定。

      (二)具体条件

      从事金融行业意愿强,对金融行业具备较为全面的了解,具备较强的分析能力和快速学习能力,有较强的事业心和抗压能力。

    兴业银行深圳分行2021年秋季校园招聘公告

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    (编辑:广东华图)

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