兴业银行深圳分行2021年秋季校园招聘公告

2020-09-29 11:40 广东人事考试网来源：兴业银行

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招聘公告：兴业银行深圳分行2021年秋季校园招聘公告
公告来源：深圳银行招聘网	招聘人数：若干人
报名时间：详见公告	考试时间：另行通知
深圳华图咨询电话：0755-82072866	在线咨询：

　　运营支持类

　　工作地点：深圳市

　　学　　历：本科及以上

　　招聘人数：若干

　　职位描述

　　一、工作职责：从事银行各类运营结算业务，精通银行业务运营流程;负责解答银行内外部客户提出的业务咨询，配合业务部门进行客户服务工作;协助主管完成各类报告、报表及凭证管理工作。

　　二、人才培养：为柜面运营、支付结算、现金出纳、国际业务、反洗钱等运营人才梯队做储备。新员工录用后，经系统化培训，实施临柜实践培养和锻炼，聘入运营条线从事储蓄、对公、外汇等经办柜员岗。柜面和专业服务工作持续、稳定表现优良者, 可根据工作需要择优转入主办柜员、集中作业岗、中后台运营管理岗，并可获得网点储备会计暨合规主管竞聘和培养机会，入行后3-5年成长为后备主管。

　　任职要求

　　一、招聘对象

　　境内外高校2021届大学本科及以上学历应届毕业生：

　　(一)境内院校毕业生： 2021年8月31日前取得毕业证、学位证、就业报到证;

　　(二)境外院校毕业生： 2020年1月1日至2021年8月31日期间毕业并能取得国家教育部学历学位认证证明。

　　二、应聘条件

　　(一)基本条件

　　1. 28周岁以下，本科及以上学历，经济类、金融类、财会类、法律类及信息技术类等专业优先。

　　2.遵纪守法、诚实守信，无违法、违规、违纪等不良记录。

　　3.具有大学英语六级及以上证书、计算机二级及以上证书。

　　4.具有良好的学习和研究分析能力、语言与文字表达能力、组织协调能力和团结合作意识，能够承担工作压力。

　　5.身心健康，身体条件需符合《公务员录用体检通用标准(试行)》(2010年修订)、《公务员录用体检操作手册(试行)》(2013年修订)的相关规定。

　　6.符合应聘职位的其他资格条件和胜任能力。

　　7.符合兴业银行亲属回避有关规定。

　　(二)具体条件

　　形象气质佳，具有较好的口头表达能力和动手操作能力;具有持续学习能力和良好的沟通表达能力，较强的责任心和职业道德操守。

　　市场营销类

　　工作地点：深圳市

　　学　　历：本科及以上

　　招聘人数：若干

　　职位描述

　　一、工作职责：开展市场调研、调查工作，深入了解客户需求，为客户提供专业化优质服务;参与本行业务调查、搜集客户资料，进行客户需求分析;协助客户经理进行产品组合设计、流程控制安排、服务定价评估等，形成规范完整的金融服务方案，对客户进行深度开发，最大程度挖掘客户业务潜力;经营服务管辖分行级战略客户，包括客户营销、客户关系维护、客户经营规划、客户视图建设、集团授信、服务方案制定及实施等;协助客户经理及各级机构战略客户及下属成员提供金融服务;收集相关业务等方面需求信息，开展创新产品的设计、开发;组织落实重点产品运用，并对产品运作情况进行跟踪管理;参与本行开展各种形式的营销活动与宣传活动，根据业务导向进行营销宣传活动方案，并适时开展相关业务与产品的营销推介。

　　二、人才培养：为企业金融、零售金融等方向营销人才做梯队储备。新员工录用后，经系统化培训，按企业金融、零售金融等不同培养方向和重点，实施临柜、营销等实践培养和锻炼，聘入企业金融、零售金融条线从事信贷类或理财类初级客户经理岗，营销和专业服务工作持续、稳定表现优良者，可择优转入更高职级客户经理、理财经理(含储备私行客户经理)、营销管理岗。

　　任职要求

　　一、招聘对象

　　境内外高校2021届大学本科及以上学历应届毕业生：

　　(一)境内院校毕业生： 2021年8月31日前取得毕业证、学位证、就业报到证;

　　(二)境外院校毕业生： 2020年1月1日至2021年8月31日期间毕业并能取得国家教育部学历学位认证证明。

　　二、应聘条件

　　(一)基本条件

　　1. 28周岁以下，本科及以上学历，经济类、金融类、财会类、法律类及信息技术类等专业优先。

　　2.遵纪守法、诚实守信，无违法、违规、违纪等不良记录。

　　3.具有大学英语四级及以上证书、计算机二级及以上证书。

　　4.具有良好的学习和研究分析能力、语言与文字表达能力、组织协调能力和团结合作意识，能够承担工作压力。

　　5.身心健康，身体条件需符合《公务员录用体检通用标准(试行)》(2010年修订)、《公务员录用体检操作手册(试行)》(2013年修订)的相关规定。

　　6.符合应聘职位的其他资格条件和胜任能力。

　　7.符合兴业银行亲属回避有关规定。

　　(二)具体条件

　　熟悉国家金融法律法规，具有较强的市场敏感性和创新意识，乐衷营销类工作，具有持续学习能力和良好的沟通表达能力、产品推广能力，较强的责任心和职业道德操守。

　　金融科技类

　　工作地点：深圳市

　　学　　历：硕士研究生及以上

　　招聘人数：若干

　　职位描述

　　一、信息科技方向：根据银行有关业务操作与管理需要，负责相关交易类系统和管理类系统的开发和维护，分析系统运行情况并提高运行效率，参与项目的需求分析工作和数据库设计工作，完成开发过程中的各类技术文档;为银行各项业务实现与管理工作提供所需信息技术方面的支持，尤其是数据处理支持，数据平台及应用系统开发，大数据平台及应用系统方案设计，大数据相关领域课题研究等;维护银行内各类网络和硬件系统的稳定正常运行，以及各项信息安全工作实施，网络安全体系建设，系统安全风险评估、加固与跟踪，网络优化等。

　　二、互联网金融方向：负责系统架构初步设计;熟悉互联网金融工具包括但不限于线上融资、电子商务、移动支付等，能够满足客户互联网金融需求;熟练掌握并运用各类互联网金融工具，进行市场营销、产品创新、用户体验管理、运营安全管理、科技运维管理。

　　三、人才培养：参加分行IT岗培养计划，完成各阶段进阶目标;培养目标为信息安全类IT岗、数据类IT岗、互联网金融产品经理岗。

　　任职要求

　　一、招聘对象

　　境内外高校2021届硕士研究生及以上学历应届毕业生：

　　(一)境内院校毕业生： 2021年8月31日前取得毕业证、学位证、就业报到证;

　　(二)境外院校毕业生： 2020年1月1日至2021年8月31日期间毕业并能取得国家教育部学历学位认证证明。

　　二、应聘条件

　　(一)基本条件

　　1. 28周岁以下，本科及以上学历，经济类、金融类、财会类、法律类及信息技术类等专业优先。

　　2.遵纪守法、诚实守信，无违法、违规、违纪等不良记录。

　　3.具有大学英语六级及以上证书、计算机二级及以上证书。

　　4.具有良好的学习和研究分析能力、语言与文字表达能力、组织协调能力和团结合作意识，能够承担工作压力。

　　5.身心健康，身体条件需符合《公务员录用体检通用标准(试行)》(2010年修订)、《公务员录用体检操作手册(试行)》(2013年修订)的相关规定。

　　6.符合应聘职位的其他资格条件和胜任能力。

　　7.符合兴业银行亲属回避有关规定。

　　(二)具体条件

　　具有理工科或复合专业背景;持有计算机二级语言编程、校级以上相关信息科技类比赛荣誉证书优先;熟悉信息安全、大数据、人工智能、分布式架构、ios/android开发等优先。数据类IT岗：熟悉数据库理论，熟悉Teradata、Greenplum、Oracle、DB2、Informix、SQL Server、MySQL等至少一种数据库技术;熟悉大数据开发框架，熟悉Hadoop、Hive、HBase、Spark、Storm、Kafka等大数据主流工具和技术，对大数据基础架构和平台有深入理解;了解或熟悉Python、Java、PHP、Perl等开发语言，熟悉Linux操作系统，Shell编程等;有银行精准营销、智能风控等业务领域应用开发者优先。信息安全类IT岗：掌握信息安全、软件研发相关原理知识;熟悉网络安全基本原理和网络安全相关标准、法规和法律;熟悉常见的安全漏洞原理，熟练使用安全测试工具，熟悉脚本语言，具备一定的代码编写能力;熟悉针对主流系统，包括网络设备、操作系统、数据库及应用系统的渗透方法;熟悉网络路由与交换，熟悉防火墙、入侵防御(检测)、抗DDOS、邮件网关、终端安全、无线安全、VPN、身份管理和认证、网络攻击和加固等网络安全技术; 具有业界专业的安全认证，如CISSP、CISA，或其他安全厂商的网络安全技术认证者，或具体CTF比赛经验者优先考虑。

　　管理培训生

　　工作地点：深圳市

　　学　　历：硕士研究生及以上

　　招聘人数：若干

　　职位描述

　　一、工作职责：参加管理培训生培养计划，完成各阶段进阶目标;根据本行安排岗位，完成本岗位各项工作任务，对银行经营管理有较全面的认识，为客户提供优质、高效的金融服务;学习各项规章制度，提升合规内控能力;熟悉财务管理制度和绩效考核机制，提高财务资源配置水平及业务管理水平;定期向人力资源部汇报工作总结和心得，并对所在单位日常管理工作提出优化建议。

　　二、人才培养：为经营管理、营销管理、专业管理方向人才梯队做储备。新员工录用后，经系统化培训，按企业金融、零售金融、运营管理等不同培养方向和重点，实施临柜锻炼、营销实践、深入专业等工作安排，综合实践、考核、培训表现等情况，企业金融、零售金融方向择优选聘至业务管理、产品经理、营销管理岗。

　　任职要求

　　一、招聘对象

　　境内外高校2021届硕士研究生及以上学历应届毕业生：

　　(一)境内院校毕业生： 2021年8月31日前取得毕业证、学位证、就业报到证;

　　(二)境外院校毕业生： 2020年1月1日至2021年8月31日期间毕业并能取得国家教育部学历学位认证证明。

　　二、应聘条件

　　(一)基本条件

　　1. 28周岁以下，本科及以上学历，经济类、金融类、财会类、法律类及信息技术类等专业优先。

　　2.遵纪守法、诚实守信，无违法、违规、违纪等不良记录。

　　3.具有大学英语六级及以上证书、计算机二级及以上证书。

　　4.具有良好的学习和研究分析能力、语言与文字表达能力、组织协调能力和团结合作意识，能够承担工作压力。