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    中国邮政储蓄银行2020年春招笔试内容是什么?面试一般是什么形式?

    2019-12-31 17:09 广东人事考试网 来源:广东银行招聘网 广东银行考试群

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      中国邮政储蓄银行2020年春招笔试内容是什么?面试一般是什么形式?广东华图为大家解惑。【参考往年中国邮政储蓄银行校招考情】

      笔试部分包括——行测、英语、综合,考试形式为机考。行测,包括言语理解、数字运算、逻辑推理、思维策略、资料分析。英语,考的是选词填空和阅读理解。综合,包括金融、经济、会计、法律、管理、信息科技、行业知识、时政等。

      笔试和面试相隔非常远,至少有一个月的间隔。一个重要原因就是,笔试是全国统一笔试,面试则是各个一级分行自行组织。所以很多市分行就是笔试一个多月之后才面试。没有委托第三方面试,整个面试都是单位自行组织。各地分行自行组织,大致分为两部分,一面是无领导小组,二面是半结构化群面。【仅供参考】

      第一部分:无领导小组讨论

      无领导小组讨论一般是一组10个人,抽签分组。讨论分三部分——5分钟阅读材料、20分钟讨论、5分钟汇报。全程30分钟。

      7位考官都是各个部门主管领导。由于主管领导年龄大,气场强,大多数考生还是非常紧张的。

      参考题目是“光子支付”的推广策划,以及至少三个创新点。材料里说该支付的特点是无网、无卡、无限额、只要手机有摄像头,就可以用闪光灯秒刷。另外材料提到了商户pos机改造和该支付模式的风险。

      第二部分:半结构化面试

      5个人一组进会议室,对五个考官。考官是1位正行长+ 3位副行长+ 1位人力部门主管。首先是1分钟自我介绍(不能说姓名),然后考官会结合简历中的个人经历进行个性化的提问。接着是考官自由提问。有的问题是针对某个考生问的,有的问题是让5个人都回答。例如:“你们谈一谈什么叫‘事业’”、“你们谁是党员?” 、“谈谈你们的优点和缺点,以及这回为你们的工作带来什么?”,或者“谈谈你们是否从事过学生会工作,或者其他社会实践,有什么收获?”,还有“我们行有一个偏远的县支行,你们愿不愿去?”、“你们的短期中期和长期职业规划是什么?”等等等等诸如此类的问题。关于优缺点类的问题,只要不是该缺点踩到招聘岗位的雷区,一般来说大家尽量回答得真实一些。

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    (编辑:广东华图)

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