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招聘公告：2019年中信银行广东信用卡中心风险策略管理岗社会招聘3人公告
公告来源：深圳银行招聘网	招聘人数：3人
报名时间：详见公告	考试时间：另行通知
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　　风险策略管理岗

　　工作年限：2年

　　学历：大学本科

　　招聘人数：3人

　　工作职责：

　　方向一：系统规则

　　岗位职责：

　　1、撰写系统策略需求，参与系统分析与流程设计、测试支持、系统上线;

　　2、制定信用卡审批环节应用策略，撰写应用请示、规则和系统开发需求，参与规则测试与系统部署，监控规则上线后效能，跟进后续优化;

　　3、评估征信数据与技术产品在审批端的应用策略，监控并跟进后续优化;

　　4、维护和升级现有系统，快速定位并修复现有系统缺陷;

　　5、基于审批系统为核心，从系统应用灵活性、可拓展性等多方出发，评估、分析、设计审批系统与其它系统的架构，并给出最优方案。

　　6、独立承担业务或系统项目全流程管理工作。

　　方向二：反欺诈

　　岗位职责：

　　1、搭建申请反欺诈策略体系，制定反欺诈业务相关规章制度，设计审批规则流程与系统实现方式;

　　2、制定信用卡审批环节申请欺诈风险防控策略，撰写应用请示、规则和系统开发需求，参与规则测试与系统部署，监控规则上线后效能，跟进后续优化;

　　3、评估征信数据与技术产品在审批端的应用策略，监控并跟进后续优化;

　　4、对整体欺诈风险水平及策略效能进行周期性监控与分析，并撰写风险监控报告;采集、调查和分析信用卡黑中介最新作案手段，搭建风险案例库。

　　任职资格：

　　1、全日制大学本科及以上学历，计算机、应用数学、统计学方向优先;

　　2、具有1年以上的商业银行相关工作经历或2年以上金融机构风险管理、授信管理及信贷审批相关的工作经验;

　　3、熟悉银行业风险决策引擎开发，对规则引擎的整体应用方案和数据准备、引擎内部的核心算法与处理机制等具有一定的了解;熟悉银行业审批系统，设计审批系统流程的实现方式;

　　4、熟悉银行业风险流程框架设计，了解市场主流的工作流引擎产品特性，对银行风险政策文件，依据审计、授信、评分、反欺诈、产品等相关要求，分析拆解后自行对应开发入规则引擎执行部署实施;

　　5、思维敏捷，具有良好的逻辑分析、问题解决、沟通、学习能力，对金融业、互联网业务、架构和产品有较强的敏感性,能够承受较大的工作压力;

　　6、熟练操作办公软件、MySQL数据库，具备SAS等数据分析工具应用能力;

　　优先条件:

　　1、具有审批iLOG规则引擎或Drools规则引擎的从业经验者优先;

　　2、具有系统分析、系统设计经验者优先;

　　3、从事过金融业大规模Web应用开发，熟悉设计模式、代码重构、JVM性能优化者优先;

　　4、熟练使用MySQL数据库，有数据库设计及优化经验者优先;

　　5、熟练使用SAS等工具者优先。

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（编辑：广东华图）