广州银行2019金融科技人才社会招聘公告
2019-04-02 16:23 广东人事考试网 来源:广州银行
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招聘公告:广州银行2019金融科技人才社会招聘公告
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公告来源:广州银行招聘网
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招聘人数:若干人
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报名时间:详见公告
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考试时间:另行通知
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广州华图咨询电话:020-62736939
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广州银行成立于1996年9月,总部位于美丽的花城广州。自成立以来,依托中国经济腾飞的大好形势,乘广东改革开放先行先试的东风,不断深化改革、强化管理、优化服务,先后实现资产重组、跨区经营等重大跨越,各项业务持续快速发展,竞争实力显著增强。
目前,广州银行开业机构达到122家,其中总行1家,分行级机构13家(其中分行12家、信用卡专营机构1家),支行108家。凭借优异的经营业绩和优质的金融服务,广州银行连续荣登全球银行排行榜500强,入选亚洲中小银行竞争力排名第一,并先后荣获资产规模2000亿元以上城商行竞争力评价第三名、中国银行业文明规范服务示范单位、最佳服务中小企业银行、最佳服务科技企业银行、最佳中小银行董事会奖、地方经济社会发展贡献奖、广州十大最具竞争力服务品牌、最佳本土银行等荣誉。
因业务发展需要,总行现向社会公开招聘金融科技优秀人才加盟,我们将为您提供良好的薪酬福利待遇和广阔的事业发展空间。加入我们,您将能在这随意切换的工作状态和无限的创作空间里,与志同道合的金融科技人一起追求卓越,编写一段又一段改变世界的代码!广州银行期待与您共创辉煌!
一、招聘基本条件
1、遵规守法,诚信廉洁,勤奋敬业,团结合作,具有较强的事业心和责任心,具有良好的服务意识,服从分配,热爱银行工作;
2、计算机、信息安全、经济、金融等相关专业全日制本科(含)以上学历,并具备所应聘岗位的任职资格证书,条件优秀者可适当放宽;
3、年龄原则上不超过38周岁,其中资深架构规划岗不超过40岁,具备3年及以上相关岗位工作经验;
4、符合应聘岗位的任职条件;
5、身体健康、性格开朗、仪表大方,无违法违规等不良记录,具有良好的心理素质,符合广州用工条件,不属于我行规定的亲属回避对象。
二、招聘岗位及任职条件
本次招聘部门为广州银行总行两个一级部门,金融科技部和运维中心。
(一)金融科技部
金融科技部负责全行信息科技的建设规划、科技制度建设以及科技治理;统筹全行信息科技系统建设与管理;负责金融科技发展的跟踪研究与应用,驱动业务创新。下设四个中心:规划中心、开发中心、智慧创新中心、测试中心。具体招聘岗位及任职条件如下:
1、资深架构规划岗
岗位职责:
(1)负责全行信息系统建设的架构规划、设计及治理,包括应用、技术、数据、运维、安全等领域;
(2)负责金融科技跟踪及前瞻性研究、推动新技术的应用;
(3)负责统筹全行系统建设业务需求,负责信息科技安全合规、风险防控;
(4)负责全行技术标准建设和管理工作。
任职要求:
(1)全日制本科及以上学历,计算机相关专业优先;
(2)15年以上IT行业从业经验,有丰富的商业银行科技规划或软件设计工作经验,具备国内主要商业银行研发中心工作经验者优先;
(3)熟悉传统商业银行系统架构,对互联网、大数据和云计算等创新技术有深刻理解和敏锐感觉,创新能力强;
(4)有较强的学习和理解能力,能够快速学习和掌握新技术和产品。
2、架构设计岗
岗位职责:
(1)开展信息科技制度建设;
(2)围绕全行发展战略制定IT架构蓝图,从业务架构、应用架构、数据架构、技术架构和安全架构等方面开展架构设计和架构治理(含服务治理、数据治理)等工作;
(3)针对全行重点项目的总体设计方案进行设计或把控,负责重点业务领域的整体规划;
(4)建立技术方案分级评审流程,开展方案评审和方案仲裁等工作;
(5)负责新技术研究、选型并推动在金融业务领域的落地实施。
任职要求:
(1)全日制本科及以上学历,计算机相关专业优先;
(2)8年及以上IT行业从业经验,有较为丰富的商业银行科技规划或软件设计工作经验,熟悉传统商业银行系统架构或互联网金融体系架构,具备国内主要商业银行研发中心工作经验者优先;
(3)精通主流应用架构和平台,精通应用系统的高性能、高安全、高可靠、高可扩展、高可管理等非功能性设计和规划;
(4)熟悉应用架构设计方法论,熟悉银行应用系统架构体系,对银行研发体系、技术体系及发展方向有深入了解;
(5)具备良好的团队合作精神和沟通能力。
3、需求分析岗
岗位职责:
(1)建立科技与业务高效协作机制,按零售、对公、金融市场等业务条线进行业务需求的统筹管理;
(2)负责产品规划和产品设计,制定产品相关的规范、UI设计等规范,负责全行产品目录的管理及维护;
(3)针对全行重点项目的产品设计进行方案编制或把控;
(4)负责产品体验及产品的易用性。
任职要求:
(1)全日制本科及以上学历,计算机、金融或经济类相关专业;
(2)5年以上IT行业从业经验,具备商业银行应用系统平台开发经验;
(3)有较强的学习和理解能力,能够快速学习和掌握新技术和产品;
(4)具备团队协作精神,较好人际沟通能力,富有开拓精神;
(5)有金融产品规划、设计、分析经验者或独立撰写过金融产品分析报告者优先。
(编辑:广东华图)
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