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    2019年广东农信社校园招聘面试题目(1月11日)

    2019-01-11 16:11 广东人事考试网 来源:广东银行考试网 广东银行考试群

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      2019农信社面试情况(1.11日上午):无领导➕半结构化

      整个上午面试的人分为A--J共10组,每组32--36人。

      无领导:每12人一组,分6个课室进行,2个面试官(全部人参加)

      半结构:每4人一组,分6个课室进行,2个面试官(全部人参加)

      考场是四方形 ,有题本 、有纸有笔。面试过程考官有用电脑在做记录

      *按编号面试 如A001

      *无领导材料装进密封袋

      *广金大礼堂为候考室,离开不能再进入
     

      【面试流程】:

      一、先无领导小组讨论(共30分钟,考官不区分时间段,自己控制时间):

      1.你有5分钟的时间进行资料阅读和独立思考;

      2.就题目要求请发表个人观点,每人限时1分钟;

      3.请你们以团队为单位,在12分钟时间内,按照任务要求达成小组一致观点;

      4.讨论结束后,由团队推选一名代表向现场面试官汇报最终的讨论结果,汇报时间不超过两分钟。

      二、无领导之后进行半结构化: 先自我介绍1分钟,然后考官就会根据你的自我介绍随机问问题。

      以下是学员回忆整理题目:

      【无领导】:柜员的素质,6选3

      大致内容如下:

      背景资料

      各家银行为了获得人才竞争优势。不仅对银行柜员的数量要求逐年增加,而且对其素质要求也越来越高。以下是有些研究机构提出来的银行柜员的胜任力及素质要示:

      1.学习能力。

      2.工作速度与准确性。

      3.沟通与表达。

      4.吃苦耐劳和抗压力。

      5.服务意识。

      6.诚实守信。

      任务要求:

      请选择你认为最重要的3个素质,并按重要性排序,请说明理由。

      【半结构】:

      自我介绍一分钟

      你如何看待刚才无领导小组的表现

      你怎么看待报考的岗位

      职业规划

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    (编辑:广东华图)

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