(四)零售业务客户经理(3人)

　　工作职责：

　　1.开发客户资源，管理与维护客户关系，深度拓展潜在销售机会;

　　2.管理及维护客户授信，确保授信资产质量优良;

　　3.参与培训并完成各项业务或产品销售计划，收集、反馈市场销售信息。

　　应聘要求：

　　1.年龄35周岁(含)以下，大学本科及以上学历，金融、经济、管理等相关专业;

　　2.具有3年及以上相关工作经历，具有较强的市场营销拓展能力、良好的企业或个人客户财务分析和风险识别能力;

　　3.认同民生文化，具有良好的道德品质，事业心强，具备良好的职业道德，无不良记录。

　　(五)理财经理(3人)

　　工作职责：

　　1.熟练运用理财专业技能，为客户提供相关金融服务，发展潜在贵宾客户，扩大市场份额;

　　2.负责办理客户资产管理相关产品的销售与服务工作，推进所属支行贵宾理财业务不断发展;

　　3.维护贵宾客户关系，建立并管理客户档案，完善客户信息管理系统，提供合理化建议。

　　应聘要求：

　　1.年龄35周岁(含)以下，金融、经济或财务类专业全日制本科及以上学历;

　　2.具有3年及以上相关工作经验，具备较好的客户服务意识，较强的沟通交流和关系建立能力;

　　3.了解保险、外汇、证券、基金、信托等产品特点，具备AFP、CFP等资格证书者优先考虑;

　　4.具有良好的语言表达能力、组织协调能力和解决问题能力;

　　5.具备良好的职业道德和品德操守，无违法违纪行为和不良记录。

　　(六)运营柜员(4人)

　　工作职责：

　　1.负责柜台各项会计业务处理;

　　2.初步审核会计相关业务文件;

　　3.提供柜台咨询服务;

　　4.负责会计业务的结算和服务工作。

　　应聘要求：

　　1.年龄28周岁(含)以下，金融、经济或财务类相关专业本科及以上学历;

　　2.具有1年及以上银行会计、出纳、储蓄工作经历，具备良好的会计、出纳业务技能;

　　3.具备优秀的服务意识和较强的亲和力;

　　4.具有良好的语言表达能力、组织协调能力和解决问题能力;

　　5.具备良好的职业道德和品德操守，无违法违纪行为及不良记录。

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（编辑：广东华图）