广东银行考试网同步中国民生银行招聘信息：2019年中国民生银行东莞分行社会招聘工作人员10名公告，报名时间：12月31日截止，更多关于民生银行东莞分行招聘,广东民生银行招聘,东莞银行招聘考试的内容，请关注（广东银行招聘考试频道/广东人事考试网）！

招聘公告：2019年中国民生银行东莞分行社会招聘工作人员10名公告
公告来源：东莞银行招聘网	招聘人数：10人
报名时间：12月31日截止	考试时间：另行通知
东莞华图咨询电话：0769-22761415	在线咨询：

　　中国民生银行自1996年成立，是我国第一家主要由民营企业发起设立的全国性股份制商业银行。成立21年来，伴随着中国经济快速发展，在广大客户和社会各界的支持下，中国民生银行充分发挥“新银行、新体制”的优势，从当初只有13.8亿元资本金的一家小银行，发展成为一级资本净额超过3700亿元、资产总额超过5.7万亿元、分支机构近3000家、员工近5.7万人的大型商业银行。在英国《银行家》杂志2017年7月发布的全球1000家大银行排名中，中国民生银行位居第29位;在美国《财富》杂志2017年7月发布的世界500 强企业排名中，中国民生银行位居第251位。

　　东莞分行成立于2008年，是广州分行成立的第一家异地机构。截至2018年11月30日，本外币存款规模达294.59亿元，占当地市场份额2.15%，贷款规模129.22亿元，已在南城、东城、虎门、长安、厚街、常平、大朗、塘厦设立8家分支机构。10年来，东莞分行致力于东莞经济建设、服务东莞民营企业、小微企业和高端客户，并积极参加东莞银行业系列活动，荣获“2018年东莞最佳民营制造企业金融服务银行”、“2017年东莞最具成长型银行”、“2016年东莞最具创新性银行奖”、“2013年度东莞市职工劳动竞赛优秀组织单位”、“2013年东莞市银行业金融知识竞赛三等奖”、“反诈骗工作先进单位”等荣誉。

　　招聘岗位及应聘要求

　　(一)评审经理（2人）

　　1.岗位职责：

　　(1)审查全行对公信贷授信项目的完整性、合规性;

　　(2)指导、监督和检查各大公司业务授信调查工作;

　　(3)定期开展专业技术培训，以实现对公信贷及时管理，推动对公授信业务的健康快速发展。

　　2.应聘要求:

　　(1)年龄35周岁(含)以下，金融、经济、财务、法律等相关专业大学本科及以上学历;认同民生银行企业文化及经营理念;

　　(2)具有2年以上银行金融工作经验，具备市场和业务操作经历;

　　(3)熟悉金融、经济、财务、法律等相关专业知识，熟悉信贷的相关制度、法律法规，熟悉中国民生银行的企业文化、经营理念;具备较强的行业产品市场、企业财务、项目评估、资本市场、金融政策制度等的研究和分析能力;

　　(4)责任心强，有良好的团队协作意识、为一线服务意识，有较强的沟通交流能力。

　　(二)零售业务营销推动岗（2人）

　　1.岗位职责：

　　(1)制定零售银行市场开发规划，组织零售产品宣传，编写产品业务宣传材料;

　　(2)管理零售客户分类，维护客户数据库;

　　(3)进行客户需求分析，推动营销活动开展，寻找目标客户。

　　2.应聘要求:

　　(1)年龄35周岁(含)以下，金融、经济、市场营销等相关专业大学本科及以上学历;认同民生银行企业文化及经营理念;

　　(2)具有2年及以上金融行业营销类工作经验;

　　(3)熟悉国家经济、金融方针政策;熟悉零售银行业务各产品的工作流程;熟悉零售业务客户关系管理的整体发展情况;

　　(4)具有较强的沟通协调工作能力，具有一定的文字综合能力，熟悉并掌握电脑及办公自动化设备的应用，具备良好的职业操守、责任心强。

　　(三)私人银行投资顾问（2人）

　　1.岗位职责：

　　(1)维护与提升私人银行客户;

　　(2)建设顾问咨询服务平台，为私人银行客户设计投资方案，提供专业投资咨询服务;

　　(3)协助一线经营机构实施私人银行产品销售。

　　2.应聘要求:

　　(1)年龄40周岁(含)以下，金融、经济、投资管理等相关专业大学本科及以上学历;认同民生银行企业文化及经营理念;

　　(2)具有3年及以上相关从业经验;

　　(3)持有CFP(或CFA、CPA、ACCA)资格证书、基金销售人员从业证书、保险代理从业人员证书;

　　(3)熟悉国家经济、金融方针政策和经济法规，对商业银行、投资银行运作有一定的了解，熟悉个人和公司投资、理财及授信等方面业务知识;

　　(4)具备正直、客观、廉洁、公正的职业操守;具有较强的学习能力和语言文字表达能力，具备敏锐市场洞察能力、服务意识和心理承压能力，具备良好的沟通协调能力和团队合作意识，具有解决负责问题的能力，对私人银行业务有较高的热情。

　　(四)客户经理（2人）

　　1.岗位职责：

　　(1)负责客户关系维护及授信资产管理工作;

　　(2)收集、分析目标市场和目标客户信息，及时反馈客户金融需求;

　　(3)负责产品营销，完成各项销售任务。

　　2.应聘要求:

　　(1)年龄35周岁(含)以下，大学本科或以上学历;认同民生银行企业文化及经营理念，思想品德良好，积极、乐观、上进，具有良好团队合作精神;

　　(2)具有2年及以上金融机构或4年以上非金融机构营销服务经验;

　　(3)具有良好的沟通和销售能力。

　　(五)理财经理（2人）

　　1.岗位职责：

　　(1)建立并完善优质客户档案，总结分析贵宾客户群体特征，掌握客户需求;

　　(2)维护提升所分配的贵宾客户，有计划、规范性地进行客户日常维护工作并进行维护记录;

　　(3)结合客户需求和产品特性，有针对性地向贵宾客户进行关联销售，向客户提供或者推荐组合型的负债、资产、中间业务产品，提高交叉销售比率;

　　(4)办理贵宾客户各项非现金零售银行业务，为贵宾客户提供一站式的综合服务;

　　(5)协同总分部营销策划维护活动，持续跟进潜在贵宾客户，提升我行贵宾客户的增长，并协助完成客户满意度反馈调研;

　　(6)完成支行交办的其它任务。

　　2.应聘要求:

　　(1)年龄35周岁(含)以下，全日制大学本科或以上学历;认同民生银行企业文化及经营理念，思想品德良好，积极、乐观、上进，具有良好团队合作精神;

　　(2)具有AFP或CFP资格，具有2年及以上银行工作经验;

　　(3)具有良好的沟通和销售能力。

推荐备考资料：2022银行秋季校园招聘“金”榜助学包

更多招考资讯和课程详情，扫码添加华图客服老师咨询

　　以上是2019年中国民生银行东莞分行社会招聘工作人员10名公告的全部内容，更多东莞银行招聘考试信息敬请加入金融考试群（银行群）/（农信社群），及关注广东银行招聘网/广东人事考试网。

（编辑：广东华图）