风险管理(政策管理类)

　　学历：大学本科

　　招聘人数：若干

　　工作职责：

　　1.信用卡信贷政策制定及管理;

　　2.信用卡消费金融及衍生信贷产品信贷政策制定及管理;

　　3.参与信用卡客群结构组合管理体系建设;

　　4.参与客户额度服务体系的规划及建立与优化;

　　5.信贷授权管理;

　　6.客群与产品风险监控，制定和调整信贷政策及制定贷后管理措施;

　　7.完成上级交办的其他工作。

　　任职资格：

　　1、院校/学历：目标院校范围，本科及以上的学历;

　　2、专业：金融、经济、统计、应用数学等相关专业;

　　3、所需掌握的专业技能/课程：具备一定的统计分析能力、数据可视化能力和写作能力，逻辑、条理清晰;

　　4、有团队合作意识;

　　5、性格开朗、积极乐观，有责任心、进取心。
 

　　运营支持类

　　学历：大学本科

　　招聘人数：若干

　　工作职责：

　　1、负责信用卡交易规则与交易系统的管理、账务处理与交易监控、商户信息与市场活动信息管理、交易相关需求的管理、监管数据的报送等工作，确保信用卡交易的及时性、安全性、准确性与合规性，为卡中心的业务发展提供稳定、高效的账务支持。

　　2、负责制定、优化收单争议业务的管理制度及流程;收单争议业务的日常处理;定期对收单争议业务进行统计分析，为公司提供相关决策数据依据;

　　3、协助业务需求分析服务，有效支持卡中心业务快速发展;协助完善业务测试管理体系，保证各项业务的稳定运行和顺利开展。

　　任职资格：

　　1、重点院校全日制本科以上的学历，金融、会计、数学、信息技术类相关专业;

　　2、英语六级以上的(争议)、掌握JARA语言(测试);

　　3、良好的沟通与协调能力、文字表达能力、分析能力、创新意识强;

　　4、电脑操作熟练(PPT\Words\Excel等)。
 

　　产品经理类

　　学历：大学本科

　　招聘人数：若干

　　工作职责：

　　1、根据卡中心整体战略部署，进行各类信用卡产品的创新研发，推动上线及经营工作;

　　2、通过对市场、同业信息的收集、评估、分析，建立科学的市场经营策略与实施方案、优化和升级信用卡产品核心功能，确保市场竞争力;

　　3、构建科学的产品经营策略，通过对各类数据的挖掘分析，构建信用卡产品的收益模型与经营策略;

　　4、拓展、搭建和运营优化卡中心各类营销渠道(互联网营销、传统直销、电话销售等)，充分利用渠道优势实现产品落地及推广，制定符合渠道特点的营销策略;

　　5、与外部各类企业建立全面深入的合作关系，并进行客户关系维护管理

　　任职资格：

　　1、本科及以上的学历，计算机、金融相关专业应届毕业生优先;

　　2、较强的项目推动能力，突出的逻辑思维能力及沟通能力，能快速领悟要点;

　　3、出色的产品规划能力，能主导产品方向和制定长期规划，并拆分为可实施项目;

　　4、注重细节，自我驱动力强，能够承受一定的工作压力
 

　　营销管理类

　　学历：大学本科

　　招聘人数：若干

　　工作职责：

　　1、参与信用卡各类营销体系的创新规划、组织建设与服务协同，协助分管负责人制订创新与拓展方案，承担内外部合作资源的开发/引入/签约/协调/分配等事务性工作，具体方向涵盖：营销数据库获取、产品引入与创新、多渠道联合营销模式设计、配套技术平台与工具的需求设计等;

　　2、组织和协调营销创新产品/客群/模式的试销，对试销行为进行跟踪、分析和优化;

　　3、负责定型产品转入正式营销渠道后的跟踪服务、协调支持和评估分析，并对营销模式和产品内容进行周期性优化升级;

　　4、参与合作机构之间的业务交流、服务维护、资源拓展等活动，并通过对经营数据的分析解读，为电话营销业务拓展与创新提供专业建议和决策支持。

　　任职资格：

　　1、2019届国内外重点院校全日制本科、硕士毕业生;

　　2、专业不限，管理、金融、经济、法律、财务、统计等对口专业、理工科背景专业优先考虑;

　　3、学习成绩优秀，心态积极，乐观进取，具有较强的抗压能力;

　　4、具备良好的自主学习与沟通表达能力，具有较强的团队意识与组织协调能力;

　　5、有较强的敬业精神和良好的合作精神，较强的思考和分析能力，具有相关实践经验或担任学生干部者优先
 

　　人力资源(培训方向)

　　学历：大学本科

　　招聘人数：若干

　　工作职责：

　　1.负责卡中心培训体系建设及落地实施;

　　2.负责卡中心学习资源建设开发;

　　3.负责设计卡中心关键人才培养项目，包括管理人员培养、关键岗位员工培养、根据业务要求开展的专题培养项目等;

　　4.行业预研及前沿技术引进

　　任职资格：

　　1、2019届国内外重点院校全日制本科、硕士毕业生;

　　2、专业不限，管理、金融、经济、法律、财务、统计等对口专业、理工科背景专业优先考虑;

　　3、学习成绩优秀，心态积极，乐观进取，具有较强的抗压能力;

　　4、具备良好的自主学习与沟通表达能力，具有较强的团队意识与组织协调能力;

　　5、有较强的敬业精神和良好的合作精神，较强的思考和分析能力，具有相关实践经验或担任学生干部者优先
 

　　财务管理类

　　学历：大学本科

　　招聘人数：若干

　　工作职责：

　　1、优化完善全面预算管理体系

　　2、全面预算编制、调整及分析

　　3、日常经营分析

　　4、参与制定各项财务制度和流程

　　5、审核各项财务收支

　　6、精细化财务核算管理

　　任职资格：

　　1、2019届国内外重点院校全日制本科、硕士毕业生;

　　2、专业不限，金融、经济、法律、财务、统计等对口专业、理工科背景专业优先考虑;

　　3、学习成绩优秀，心态积极，乐观进取，具有较强的抗压能力;

　　4、具备良好的自主学习与沟通表达能力，具有较强的团队意识与组织协调能力;

　　5、有较强的敬业精神和良好的合作精神，较强的思考和分析能力，具有相关实践经验或担任学生干部者优先
 

　　行政管理类

　　学历：大学本科

　　招聘人数：若干

　　工作职责：

　　1.处理卡中心各类公文的审核、报送、印发、归档等工作，参与卡中心各类报告、领导讲话、会议纪要的起草工作。

　　2.协助进行内外部会议的组织及接待工作，如参观、会议安排等，确保会议组织有序、正常开展。

　　3.协助采购项目经理进行物资和项目采购工作，对各供应商提供的方案进行搜集和信息整理分析，并对供应商进行考核和管理管理，对项目满意度进行调查等。

　　4.完成领导及同事交办的临时性事务。

　　任职资格：

　　1.重点院校硕士及以上的学历、经济金融类专业优先;

　　2. 较强的文字功底，具有较高的思维格局和洞察能力;

　　3. 较强的人际沟通协调能力、语言表达能力、分析判断能力、学习能力及抗压能力;

　　4. 能熟练应用计算机，熟练运用各种办公软件。

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（编辑：广东华图）