八、风控策略管理岗

　　岗位职责:

　　1.结合零售信贷业务战略及发展情况，负责规划及推进零售信贷预警催收管理体系建设，牵头制定预警催收管理政策、策略、流程和基本制度;

　　2.牵头组织和推动零售信贷预警催收项目建设，持续跟踪、调整和优化相关策略;

　　3.负责零售信贷预警催收相关系统功能的规划及推进实施;

　　4.牵头组织零售信贷预警催收量化分析和质量管理工作，根据预警催收效率与成果分析，不断完善业务策略，达成贷后风险管理业务目标。

　　任职要求:

　　1.35周岁以下，全日制本科及以上的学历;

　　2.具有信贷或风控相关工作经验，具备预警、催收策略管理、法律诉讼工作经验者优先;

　　3.具备较强的数据分析能力，能熟练使用SQL/SAS等软件进行数据分析;

　　4.具备较强的逻辑思维能力、信息分析能力及文字处理能力;

　　5.工作主动性强，积极向上，要求进步，有优秀的沟通协调能力。

　　所属机构: 总行

　　招聘部门: 零售信贷部

　　工作地点: 深圳
 

　　九、营销运营岗(线上产品方向)

　　岗位职责:

　　1.制定互联网信贷产品的营销活动，并推动线上渠道、线下分行渠道的活动落地;

　　2.负责互联网信贷产品的线上线下品牌宣传;

　　3.分析用户数据，研究互联网信贷产品需求模型;

　　4.定期搜集市场用户对互联网新的产品反馈，提出产品优化方案。

　　任职要求:

　　1.35周岁以下，全日制本科及以上的学历;

　　2.具有1年(含)以上的关于C端活动策划、品牌宣传、互联网产品运营、数据模型、市场咨询等任一工作经验;

　　3.具备一定的数据分析能力，能够熟练使用SQL、SAS等数据分析工具者优先;

　　4.具有较强的学习、分析、沟通和开拓创新能力;

　　5.具备较强的责任心，较强的团队组织能力。

　　所属机构: 总行

　　招聘部门: 零售信贷部

　　工作地点: 深圳
 

　　十、产品研发岗(项目拓展方向)

　　岗位职责:

　　1.负责批量获客项目商务谈判及合作方管理;

　　2.负责根据市场需求和风险表现，进行互联网+零售信贷产品设计研发;

　　3.负责跟进新产品项目开发需求、开发进度、测试验收、上线等工作;

　　4.负责互联网+零售信贷客户的经营和管理，制定并实施经营管理策略。

　　任职要求:

　　1.35周岁以下，全日制本科及以上的学历;

　　2.有商务谈判、产品设计及项目管理经验者优先，理工科等专业背景者优先;

　　3.具备一定的数据分析能力，能够熟练使用SQL、SAS等数据分析工具者优先;

　　4.工作积极主动，有良好的沟通协调、学习总结和逻辑思维能力。

　　所属机构: 总行

　　招聘部门: 零售信贷部

　　工作地点: 深圳
 

　　十一、产品研发岗(数据挖掘方向)

　　岗位职责:

　　1.负责零售信贷市场研究及客户需求分析，关注监管规定及最新政策导向;

　　2.根据客户需求设计互联网+零售信贷产品，制定相应的产品政策制度，为客户提供融资解决方案;

　　3.负责互联网+零售信贷客户的经营和管理，制定并实施经营管理策略;

　　4.负责对现有互联网+零售信贷产品体系进行优化和改进。

　　任职要求:

　　1.35周岁以下，全日制本科及以上的学历，金融、经济、财务类专业优先;

　　2.两年以上的零售信贷业务相关工作经验，熟悉信贷类产品政策，有信贷产品设计经验优先;

　　3.熟练数据库基础结构，有SQL、SAS、R、Hadoop等基础者优先;

　　4.热爱互联网金融，对互联网金融产品有浓厚兴趣，追求产品极致体验和创新;

　　5.工作主动性强，积极向上;有良好的学习总结和逻辑思维能力。

　　所属机构: 总行

　　招聘部门: 零售信贷部

　　工作地点: 深圳

　　截止日期:2019-01-01

　　注意事项：

　　联系方式: 若系统无法正常提交，可将本人简历email至windy_ius@cmbchina.com邮箱，投递简历时邮件主题请务必注明“应聘部门+岗位+本人姓名”，简历文件以“XXX岗-姓名”命名，请勿重复提交简历

　　

推荐备考资料：2022银行秋季校园招聘“金”榜助学包

更多招考资讯和课程详情，扫码添加华图客服老师咨询

　　以上是2018年7月招商银行总行社会招聘公告（一）的全部内容，更多深圳银行招聘考试信息敬请加入金融考试群（银行群）/（农信社群），及关注广东银行招聘网/广东人事考试网。

（编辑：广东华图）