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2017年东莞银行招聘经营管理与专业技术人才公告(长期有效)

2017-10-13 17:17 广东人事考试网 来源:东莞银行

  广东银行考试网同步东莞银行招聘信息:2017年东莞银行招聘经营管理与专业技术人才公告(长期有效),报名时间:详见公告,更多关于东莞银行招聘经营管理与专业技术人才,广东银行招聘,东莞银行招聘考试的内容,请关注(广东银行招聘考试频道/广东人事考试网)!

招聘公告:2017年东莞银行招聘经营管理与专业技术人才公告(长期有效)
公告来源:东莞银行招聘网
招聘人数:若干人
报名时间:详见公告
考试时间:另行通知
广东华图咨询电话:020-61136179
在线咨询:点击咨询华图客服

  如果您具有干事创业的壮志雄心,想更充分地展现自身的价值,想站在更高的金融平台上大展拳脚,东莞银行现长期招聘经营管理与专业技术人才,诚邀您的加入!

  我们的优势:

  一、竞争力 我们是全球银行500强、中国银行业100强、荣获广东省政府“金融创新奖”一等奖、东莞市纳税“十强”企业、被中国银监会评为首批全国十二家“领头羊”城商行之一(华南地区唯一入选行),全力打造“快而灵” 的创新竞争优势。

  二、事业平台 在我行“一级法人”的事业平台上,您的才华将得到充分发挥,您的个人价值将得到充分展现。

  三、薪酬福利 我行建立了基于岗位价值、个人素质、业绩贡献和责任的宽带薪酬体系,及完善的福利保障体系,提供具有市场竞争力的薪酬福利。

  四、晋升空间 我行建立了覆盖全员的管理与技术发展通道,从基层到高管、从初级到专家,无论纵向还是横向,都有广阔的晋升空间。

  招聘职位:

  一、经营管理人才(若干):

  总行、分行、支行,各层级管理职务。

  要求:

  1.具备良好的沟通能力、决策能力、组织协调能力;

  2.具备扎实的专业基础、业务及团队管理经验;

  3.具有金融市场前瞻意识、创新意识;

  4.认可东莞银行企业文化,具备良好的责任心和团队意识,及干事创业的成就动机。

  二、专业技术人才(若干):

  总行、分行部室专业技术人才岗位。

  要求:

  1.具备较强的学习、组织沟通、协调能力、策划能力;

  2.具备特定领域的专业知识、熟悉国家的经济、金融方针政 策和法律法规;

  3.具有良好的责任心和团队合作精神、奉献精神;

  4.正直、诚信,有自信心和干事创业的成就动机。

  应聘方式:

  一、登录本行招聘网站:(http://dongguanbank.zhiye.com/)注册账号,申请职位,将《东莞银行社会招聘应聘报名表》作为简历上传。

  二、本招聘通告长期有效,我行每月初将筛选简历,组织面试。

  三、联系人:叶先生,电话:0769-22118630

  邮箱:zhaopin@dongguanbank.cn

  附件:东莞银行社会招聘应聘报名表..doc

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(编辑:广东分校)

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