2017年江苏银行深圳分行招聘人员若干名公告(2)
2017-07-31 14:25 广东人事考试网 来源:广东人事考试网
四、职位名称: 管辖支行负责人
招聘单位:深圳分行
招聘类别:社会招聘
用工性质:合同制
工作地点:广东省深圳市
单位地址:广东省深圳市
职位类型:营销管理/客户经理
招聘人数:1
岗位职责:
1.工作计划。根据分行发展战略及目标,制定本单位发展策略及年度综合经营计划,并组织实施。
2.制度执行。贯彻执行总、分行各项规章制度和要求,结合本单位经营管理工作实际,制定和完善相关实施细则,并抓好落实。
3.绩效管理。根据分行下达的经营指标和任务,进行目标任务的分解与考核,有效提升经营业绩,确保各项目标任务的完成。
4.营销工作。根据国家有关金融政策、法律法规和总、分行相关政策制度,组织开展本单位各类业务市场营销,完成分行下达各项经营指标与任务,不断增强市场竞争能力和提升市场份额。加强管理,组织指导市场开拓。
5.资产业务。在经授权范围内,根据总、分行授信管理制度,发起授信业务并做好贷前调查、贷中审查、贷后检查等各环节的工作;组织进行本单位不良资产及垫款的清收、保全工作;不断提升本支行资产质量和盈利水平。
6.经营管理。在经营许可及总分行授权范围内,负责办理公司及个人的存款、贷款、国际结算及中间业务,做好各项业务的相关会计结算工作;根据国家反洗钱相关法律法规和政策要求,落实反洗钱各项工作制度与要求。
7.文明优质服务。加强业务和服务创新,不断拓展金融服务领域;组织开展员工技术练兵与技能培训,提升服务质量与效率,为客户提供全方位金融增值服务。
8.队伍建设。落实本单位内部管理各项工作,加强班子建设和人员培养、开发与管理,不断优化内部管理流程,提升工作效能。
9.风险与内控管理。全面贯彻落实各项金融法律法规、外部监管政策制度以及总分行相关管理制度与办法,加强内控管理,防范经营风险、操作风险及各类事故的发生。
任职资格:
1.本科及以上学历。
2.金融从业5年以上或从事经济工作9年以上(其中从事金融工作2年以上)。
3.从事管理工作3年以上,具有较强的金融理论水平和实践经验。
4.有较高的政治素质、良好的职业道德,有较强的事业心和责任感。
5.有较强的组织能力和一定的领导艺术。
6.有较强的敬业精神和团队合作精神。
7.在下一级岗位任职满2年。
五、职位名称: 跨境业务产品经理
招聘单位:深圳分行
招聘类别:社会招聘
用工性质:合同制
工作地点:广东省深圳市
单位地址:广东省深圳市
职位类型:国际业务
招聘人数:1
岗位职责:
1.研究分析。对离在岸联动贸易融资产品、金融衍生产品、跨境人民币产品等进行市场需求进行调研、分析,提出新产品设计开发和梳理整合方案;
2.产品引进。引进同业、境外先进的金融产品,与境外代理行进行新产品、新业务合作的沟通和协调工作;
3.产品研发。总行委托的相关境内外联动产品的研究与开发;
4.产品设计。新产品的流程设计和优化、制度的制定和修订,提出与产品相关的系统功能开发需求;新产品落地涉及的相关部门及监管机构的沟通和备案;
5.分析评估。分析、评估跨境金融新产品推广运用效果,并跟踪改进;
任职资格:
教育水平:
1.大学本科及以上学历;
2.英语CET-6级及以上。
经验要求:
3.具备金融从业经验,具备较强国际金融业务理论水平和实践经验;
4.5年以上银行国际业务工作经验。
能力要求:
5.具备良好国际业务综合素质及全局观念;
6.具有较强的敬业精神和团队合作精神。
六、职位名称: 理财经理
招聘单位:深圳分行
招聘类别:社会招聘
用工性质:合同制
工作地点:广东省深圳市
单位地址:广东省深圳市
职位类型:营销管理/客户经理
招聘人数:5
岗位职责:
1、负责理财产品的销售,完成支行下达的目标。
2、根据市场情况,了解本行产品,做好客户维护工作
3、强化自身风险防控意识,做好前端风险防范工作;
4、识别客户需求,做好现有客户的维护工作;
5、上级主管交办的其他工作
任职资格:
1.本科及以上学历,具有良好的职业操守、较强的责任心,无不良记录;
2.需具有较强的沟通协调能力及服务意识;
3.年龄原则上不超过35周岁;
4.一年以上金融相关岗位工作经验,一年以上理财销售经验,熟悉并能操作理财产品、基金和保险等业务,持有银行专业人员考试(个人理财)、保险代理、基金销售等专业证书;具有AFP或CFP证书者优先考虑。
(编辑:广东华图)
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