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2017年中信银行广州分行公开招聘人员若干名

2017-07-07 11:16 广东银行招聘考试 http://gd.huatu.com/bank/ 作者:广东华图 来源:广东人事考试网

【导读】因业务发展需要,广州分行现面向全国诚聘金融英才:

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  一、工作地点及录用基本条件

  (一)工作地点

  可选择广州城区、番禺、花都、增城,佛山市、中山市、江门市、惠州市、珠海市、肇庆市、汕头市、湛江市,以及南沙自贸试验区、横琴自贸试验区。

  (二) 基本条件

  1、具有国家认可的全日制本科及以上学历;

  2、一般人员年龄不超过35周岁,中高级管理人员年龄原则上不超过45周岁;

  3、一般人员应具备2年以上商业银行相关工作经历或3年以上金融、经济工作经历;

  4、具有相关岗位的上岗证书或执业资格证书。

  二、招聘岗位及应聘条件

  (一) 二级分行行长、副行长、行长助理

  大学本科或以上学历;二级分行行长45岁以下,8年以上银行相关工作经历;二级分行副行长38岁以下,5年以上银行相关工作经历;二级分行行长助理38岁以下,3年以上银行相关经验;具备2年以上下一级职务管理经验,具备较强的经营管理能力,工作业绩优良,有良好的职业素养和从业记录,有一定客户资源,并符合银监局有关高级管理人员任职资格的规定。

  (二)一级支行行长、副行长、行长助理(分管公司或零售业务)

  大学本科或以上学历;支行行长45岁以下,5年以上银行信贷工作经历;支行副行长38岁以下,3年以上银行信贷工作经历;支行行长助理38岁以下,2年以上银行信贷工作经历,1年以上下一级职务管理经验;均需熟悉商业银行运作,市场开发能力及组织管理能力强,富有创新精神,有一定客户资源,并符合银监局有关高级管理人员任职资格的规定。

  (三)分行职能部门总经理、副总经理、总经理助理

  大学本科或以上学历,原则上45岁以下;有5年以上银行管理工作经历,有1年以上基层单位工作经历;有较强的事业心和责任感,有拟任职务所要求的专业知识、技能和解决实际问题的能力及较强的团队管理能力。

  (四)公司业务板块

  公司板块职能部门产品经理(含公司银行部、战略客户部、机构业务部、投资银行部、国际业务部、金融同业部、资产托管部)

  全日制本科或以上学历,原则上35周岁以下,具备2年以上银行相关岗位工作经验,掌握商业银行公司金融业务知识,熟悉对公信贷业务,具有较好的市场敏感性和风险前瞻性,具有良好的沟通能力和团队合作精神。

  (五)零售业务板块

  零售板块产品经理、财富顾问(含零售银行部、电子银行部、个人信贷部、私人银行中心)

  全日制本科或以上学历,原则上35周岁以下,具有2年以上相关工作经验,需具备以下三项条件之一:

  (1)熟悉电子支付结算类渠道和产品,了解电子商务模式,掌握网络营销方法,具备业务推动经验,具有较强的营销策划能力和沟通协调能力;

  (2)熟悉个人信贷产品及业务流程,具有较强的策划推广能力和沟通协调能力,具有一定的渠道资源;

  (3)具备3年及以上商业银行或其他金融机构私人银行客户营销管理相关经验,其中具有1年以上团队管理经验;拥有AFP/CFP/CFA证书并多年从事贵宾理财、财富顾问相关岗位、拥有丰富高端客户资源优先。

  (六)风险管理人员(含授信审批部、授信业务管理部、法律保全部、合规部)

  全日制本科或以上学历,38岁以下,5年以上商业银行公司、零售信贷工作经验,熟悉信贷风险管理理论及实务,对行业特性有较深入的了解,在企业经营活动分析、财务分析或法律审查方面有专长。具有律师、CPA、ACCA等专业资格者优先。

  其中法律审查人员还要求:法律专业毕业,在银行法律和不良资产清收方面有专长,具有国家法律职业资格者优先。

  (七)支行网点人员

  1.市场人员(含公司客户经理、理财经理、个贷经理)

  全日制本科或以上学历,35岁以下,需满足以下两项条件之一:

  (1)2年以上市场营销经验或国际贸易融资工作经验,熟悉商业银行信贷法规、政策和业务操作,有强烈的开拓进取精神,具备较强的市场拓展、人际沟通与协调能力。

  (2)2年以上相关岗位的工作经验,掌握基本理财知识,能满足个人客户投资、贷款、理财咨询服务需求,具有一定的沟通能力和综合分析能力,营销意识强,具有AFP或CFP资格证书者优先。

  2.网点柜员

  全日制大学本科学历;30周岁以下,1年以上柜员岗位工作经验;持有“反假货币资格上岗证”;具有一定的营销意识,较强的服务意识。

  三、应聘方式

  应聘者登录中信银行招聘门户网站,网址为:http://job.bank.ecitic.com,通过网站进行注册登陆并投递应聘简历,需在“自我评价”栏注明工作地点。

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(编辑:广东分校)

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