『上海公务员考试录用系统』2021上海公务员考试成绩排名网站

2021-01-15 12:00 中国人事考试网来源：上海公务员考试网

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　 确定笔试合格分数线

　　笔试结束后，由市公务员主管部门按照每类专业计划招录人数总数3倍的比例，根据考生公共科目和专业科目考试的总成绩，从高分到低分排序，分类确定合格分数线。并于2021年1月15日通过上海市2021年度考试录用公务员专题网站统一公布笔试合格分数线和笔试成绩。

　　公安司法机关基层人民警察政法职位单独划定合格分数线。

　　优秀村居干部、“三支一扶”人员等服务基层项目定向职位以及残疾人专项招录职位，实行定向报名，统一考试，单独划定合格分数线。报名人数不足的，将调整招录计划，并按照实际招录计划总数3倍的比例，从高分到低分排序，分类确定合格分数线。

　　市外办非通用语职位、公安机关特警职位等专业性较强的职位，若符合报名资格条件人数较多的，可按照招录计划总数5倍的比例，从高分到低分排序，分别单独确定合格分数线。其中，报考公安机关特警职位的人员需达到专业能力测试的最低合格分数线。

　　公务员面试模拟题：自己的成果被同事拿去邀功怎么办

　　【模拟试题】

　　你是一名新员工，到单位工作半年后，你发现你的同事小李经常把你做的工作向领导汇报成他做的，并且你付出的最多，但是荣誉通常都给了其他的同事，你感到非常不公平，此时，你会怎么做?

　　【解析】

　　作为一名新人，工作的重心是快速了解公司的流程并提升自己的业务能力，不应该过分关注名誉，但是面对自己内心的不公平，以防影响自己的工作。

　　第一，我会摆正心态，通过听音乐等方式转移自己的情绪，不能带着情绪进行工作;我和同事在一个集体中，荣辱与共，因此同事的荣誉也是我的荣誉，我没必要感到不公平;第二，进行自我反省，是否自己与同事进行沟通时出现偏差，表达方式不太恰当;是否由于自己的无知抢干了同事的工作;是否忽略了与领导的沟通和工作上的交流，才出现这样的误会;第三，为了避免此类事情的发生，一方面主动学习的积极性不能减退，但是要注重方式方法，多向领导询问对于工作的要求，积极进行汇报，让领导看到你的付出;多向有经验的老同事学习，但是要明确工作分工，在自己能力范围内再去帮助别人。