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　　2021上海公务员笔试结束后，由市公务员主管部门按照每类专业计划招录人数总数3倍的比例，根据考生公共科目和专业科目考试的总成绩，从高分到低分排序，分类确定合格分数线。并于2021年1月15日通过上海市2021年度考试录用公务员专题网站统一公布笔试合格分数线和笔试成绩。

　　》》》2021年上海公务员成绩查询入口

　　公安司法机关基层人民警察政法职位单独划定合格分数线。

　　优秀村居干部、“三支一扶”人员等服务基层项目定向职位以及残疾人专项招录职位，实行定向报名，统一考试，单独划定合格分数线。报名人数不足的，将调整招录计划，并按照实际招录计划总数3倍的比例，从高分到低分排序，分类确定合格分数线。

　　市外办非通用语职位、公安机关特警职位等专业性较强的职位，若符合报名资格条件人数较多的，可按照招录计划总数5倍的比例，从高分到低分排序，分别单独确定合格分数线。其中，报考公安机关特警职位的人员需达到专业能力测试的最低合格分数线。

　　公务员面试模拟题：基层减负 减少文山会海

　　【题目】

　　对于河北青海明确“无会月”、“无会周”，谈谈你看法?

　　【答题要点】

　　1.分析政策的目的意义。

　　(1)减低了基层的工作负担，解决了以往文山会海的问题。

　　(2)限定文件字数、会议时间能够更好的规范各项工作的形式。

　　(3)真正提高了会议的效率和质量，避免以往为了开会而开会。

　　(4)这一政策的出台体现了政府落实简政放权的决心，树立了良好的政府形象，提

　　政府的公信力。

　　2.分析政策在执行中可能存在的困难。

　　(1)会议次数、会议时间的限定过于固定，而有些工作可能确实需要开会决定或者需要较长会议时间才能完成，所以反而会影响后期工作质量。

　　(2)个别地方后期监管不到位，可能会存在落实不到位的问题。

　　3.给出相应的解决对策。

　　(1)加大宣传力度，通过官网、内部学习等多种形式向各级领导干部和公职人员宣传政策的相关内容，提高思想认识。

　　(2)加强落实力度，安排人员积极监督到各个服务单位相关政策的落实，一旦发现不落实的问题，应该按相关规定进行处罚。

　　(3)合理制定相关制定，对于会议次数、会议时间可以根据当地的实际情况进行弹性限制，避免规定过死。

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（编辑：华图教育）