「江苏人事考试中心电话」江苏公务员成绩
2021-01-14 09:25 中国人事考试网 来源：江苏公务员考试网
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2021国考成绩已经发布，有很多考生已经按捺不住，焦急的等待江苏省考成绩，江苏省2021年度考试录用公务员笔试阅卷工作已经结束，报考人员可于1月14日9∶00起登陆报名网站查询个人成绩及排名。
江苏省2021年度考试录用公务员笔试阅卷工作已经结束，报考人员可于1月14日9∶00起登陆报名网站查询个人成绩及排名。
根据各类职位的录用计划和考试成绩，省公务员局确定江苏省2021年度考试录用公务员笔试合格分数线为：
A类职位公共科目总分105分且《行政职业能力测验》单科45分;
B类职位公共科目总分100分且《行政职业能力测验》单科45分，其中公安机关B类职位公安专业科目50分;
C类职位公共科目总分95分且《行政职业能力测验》单科45分，其中定向招录优秀村(社区)党组织书记(主任)职位(职位代码“98”)公共科目总分90分且《行政职业能力测验》单科40分。
全省考试录用公务员面试工作将于2021年3月6日、7日进行。面试前，公务员主管部门和招录机关将对面试人选进行资格复审;报考公安、监狱和戒毒管理机关人民警察以及法院、检察院司法警察职位的人员，面试前还将进行体能测评。如因疫情等不可控因素面试需要改期，将提前公告。
公务员面试模拟题：基层减负 减少文山会海
【题目】
对于河北青海明确“无会月”、“无会周”，谈谈你看法?
【答题要点】
1.分析政策的目的意义。
(1)减低了基层的工作负担，解决了以往文山会海的问题。
(2)限定文件字数、会议时间能够更好的规范各项工作的形式。
(3)真正提高了会议的效率和质量，避免以往为了开会而开会。
(4)这一政策的出台体现了政府落实简政放权的决心，树立了良好的政府形象，提
政府的公信力。
2.分析政策在执行中可能存在的困难。
(1)会议次数、会议时间的限定过于固定，而有些工作可能确实需要开会决定或者需要较长会议时间才能完成，所以反而会影响后期工作质量。
(2)个别地方后期监管不到位，可能会存在落实不到位的问题。
3.给出相应的解决对策。
(1)加大宣传力度，通过官网、内部学习等多种形式向各级领导干部和公职人员宣传政策的相关内容，提高思想认识。
(2)加强落实力度，安排人员积极监督到各个服务单位相关政策的落实，一旦发现不落实的问题，应该按相关规定进行处罚。
(3)合理制定相关制定，对于会议次数、会议时间可以根据当地的实际情况进行弹性限制，避免规定过死。
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（编辑：华图教育）
