2020年江门市公安局新会分局招聘30名辅警公告
2020-11-17 13:25 广东人事考试网 来源：新会人才网 
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招聘公告：2020年江门市公安局新会分局招聘30名辅警公告
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公告来源：江门公安招警考试网
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招聘人数：30人
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报名时间：11月16日至11月21日
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考试时间：11月29日
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江门华图咨询电话：0750-3126589
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为适应新的社会治安形势，增强应对各类突发事件的能力，江门市公安局新会分局决定面向社会公开招聘30名辅警。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及要求
| 序号 | 招聘岗位 | 人数 | 性别 | 岗位要求 | 工作地点 | 薪酬年终（年/含五险一金） |
| 1 | 巡警大队、城区派出所、看守所 | 25 | 男 | 勤务类，要求30周岁以下，身高170CM以上，学历要求大专以上（退伍军人可放宽至高中或中专）熟悉电脑办公软件操作。 | 会城 | 5.8万元 |
| 2 | 指挥中心110调度股\大情报中心 | 2 | 男 | 勤务类，要求30周岁以下，男性：身高170CM以上，大专以上学历，具有较强的公文写作能力，熟悉电脑办公软件操作。 | 会城 | 5.8万元 |
| 3 | 警务保障室 | 1 | 男 | 文职类，要求30周岁以下，大专以上学历，具有较强的公文写作能力，熟悉电脑办公软件操作。 | 会城 | 5.2万元 |
| 4 | 戒毒所 | 2 | 男 | 后勤类，要求：45周岁以下，高中或中专以上学历，有从事餐饮行业工作经验优先。 | 会城 | 5万元 |
注：表中所指的周岁，计算时间截止至2020年11月1日。
二、报名时间
2020年11月16日至11月21日。
三、报名要求
(一)遵纪守法、作风正派、责任心强，无违法犯罪记录，自愿从事辅警工作;
(二)具有下列情形之一者，不得报考。
1、受过刑事处罚、劳动教养、少年管教的;
2、有犯罪嫌疑尚未查清的;
3、受过记过以上处分，受严重警告以下处分尚未解除的;
4、曾被辞退或开除公职的;
5、有不良行为受到公安机关处理的;
6、直系血亲、配偶和对本人有重大影响的旁系血亲被判处死刑或正在服刑的;直系血亲、配偶或对本人有重大影响的旁系血亲被判处危害国家安全罪者;
7、其他不宜报考的情形。
四、报名方式
(一)网上报名。
填写《招录辅警报名表》电子版、身份证(正反面)、户口本、学历毕业证书、退伍证、一寸彩色免冠照片(电子版)本通知所有岗位只限报一个，不得重复报考，等证件扫描件发到xhgazgs@qq.com。
附件报名表。
(二)现场报名。
新会公安分局门卫岗：会城中心路38号新会公安分局，联系人：陈先生，联系电话：6622702。现场报名时间：工作日8:30-12:00、14:30-17:30。
五、考试形式(根据投递资料初选60人参加考试,具体考试、体测地点考试前电话通知)
(一)笔试、计算机基础知识考试：满分为100分，采取闭卷方式进行。
1.笔试时间：2020年11月29日 下午14:00-15:30。
2.笔试内容：公共基础、法律知识(有写作要求的岗位需加试公文写作)。
3.计算机考试时间：2020年11月29日 下午16:00-17:00
4.计算机考试内容：熟悉office、word等办公软件。
(二)体测(体测时间：2020年11月29日 上午9:00-11:30)
1.仰卧起坐。通过标准：男子组3分钟50个，女子组3分钟40个。
2.俯卧撑。男子组5分钟100个。女子组深蹲：3分钟40个
3.长跑。男子1000米，女子800米。通过标准：男子1000米/女子800米为男子组4'30″，女子组4'20″。
4.4x10往返跑。通过标准：男子组13.1″，女子组14.1″。
(三)面试
1.面试人数：应聘人员通过体测后，依笔试成绩高低排序，按照招聘人数不多于1:3的比例，确定面试对象。
2.面试对象、时间地点等具体事项另行通知。
3.面试成绩满分为100分。
(四)综合成绩
按照笔试成绩占40%，面试成绩占60%的比例计算总成绩。
六、体检和考察
(一)体检。
应聘人员按考试总成绩高低排序，按照招聘人数1:1的比例确定体检人员名单。体检标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检通用标准》，具体事项另行通知,体检费用由考生自理。
(二)考察。
用人单位对体检合格的应聘人员进行考察，要求思想品德好，作风正派，形象端正，无生理缺陷，无精神病或慢性疾病传染病等，无违反计划生育等情况。
(三)调剂及补录。
如出现体检、考察不合格或放弃体检、考察、聘用资格的，由新会公安分局根据实际情况在录用人员中调剂岗位及在参考人员中决定递补录用人选。
(四)聘用。
被聘用的人员应在规定的时间内到用人单位报到，逾期未报到的，取消其聘用资格。对出现空缺的职位，可由新会公安分局在相同相近职位条件的合格应聘人员中进行调剂补录。通过体检、考察、资格复核的应聘人员，确定为拟聘用人选，进入两个月试用期;试用期结束后由工作单位进行试用期考核，考核不合格的终止劳动合同。聘用人员工资按照相关规定执行。
本公告由江门市公安局新会分局负责解释。
江门市公安局新会分局
2020年11月16日
来源：https://www.xhrc.com.cn/article/index.php?c=show&id=4780
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