军队文职面试培训-辽宁省军队人才网
2020-10-27 13:10 广东人事考试网 来源:军队人才网
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今天是四川军队文职出成绩的第五天,四川军队文职面试名单已出,进面的小伙伴们已经要开始紧张的准备面试了!那军队文职的面试形式和内容是怎样的呢?
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军队文职面试组织流程
用人单位对考试入围人员的基本情况、学历学位、专业资质、工作经历、准考证等原件或者证明材料进行审查,依据报考人员参加面试意向、资格条件审查等情况确定面试人员名单,名单由军委机关各部门、各大单位政治工作部门汇总审核后,由用人单位或者其上级单位按照规定组织实施面试。面试成绩确定后,由用人单位现场告知报考人员面试成绩。
考场情况
面试地点:报考单位或当地军事院校。
考场布置:面试室(考官席、答辩席、计分席、监督席、电子监控、信号屏蔽、录像录音等设备)、候考室(与面试室隔离,避免人员接触)
考官组成:5-9人(聘用单位、外请专家、机关人员)
军队文职面试形式
结构化+情景模拟=模块化面试
军队文职招聘涉及到13大类44个专业方向。面试时按照专业分成模块,分别建立题库,从中随机抽取试题。
1.面试考试分为三大模块:求职动机、岗位能力、专业特长2.专业特长是重点,以实际操作和情景模拟形式进行3. 面试抽题,大部分招聘单位使用抽题系统4. 面试过程中,考官进行提问
军队文职面试内容
四大要素+五大能力+三种情景模拟
1.四大测评要素:求职动机、适岗能力、专业特长、举止仪表,分别占不同的分值。
2.五大岗位能力:语言表达能力、逻辑思维能力、学习创新能力、团队协作能力、灵活应变能力。此为岗位能力考试内容,与其他公考面试不尽相同。
3.三种情景模拟:医护岗-实际操作或口述实操,教师岗-试讲说课,文体岗-才艺展示和水平测试。
2020年军队文职面试名单已经公布,中国人事考试网小编整理了一些军队文职面试注意事项:
Q:
什么时间进行面试政审和体格检查?
A:
具体时间以用人单位或者其上级单位发布的公告(通知)为准。
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【面试热点】
近日,在一家毕业生专场招聘会上,面对招聘方的“神提问”,一些刚走出校门的大学生被问得愣了神。“你能介绍一下家庭背景吗?父母是做什么的?有几个兄弟姐妹?家里给你买房了吗?”学园林设计的陈士贵还没开始自我介绍,就被要求先详细说明家庭情况。在一家化妆品公司招聘展台前,面对“你妈妈用什么牌子的护肤品?”问题时,罗晟脸上露出了为难的神色。
【题目】
面对招聘方的“神提问”,你怎么看?
【题目分析】
在招聘过程中,招聘方为了打破信息不对称,在有限的时间内尽可能全面地了解求职者,难免会“剑走偏锋”。在通常情形下,招聘方所询问的情况都关乎求职者后天的主观努力;这一次,“神提问”则将矛头指向了先天的家境。从表面上看,“神提问”是裹挟着“出身论”的“浅阅读”,然而从本质上看,“神提问”则是信息渴求下的一种招聘创新。
一般情况下,招聘方设计的问题多带深意,多是从企业对员工的要求来提问的。比如应聘化妆品公司,被提问“你妈妈用什么牌子的护肤品?”,这是很正常的,也是一个“好题目”,一方面能够借此了解中年妇女用什么牌子的护肤品,另一方面也能够借此了解应聘者是否对父母足够的关心。可谓一举两得,而应聘者如果平时不太和父母交流,不太关心父母,自然就很难回答。
招聘方的“神提问”,考的往往是应聘者的“素质”问题,不是死记硬背的东西,也不是能够从学校里直接学到的。“神提问”对应聘者是一次善意的提醒,其传递的内容主要有:
其一,应聘者掌握好专业知识,有过硬的专业本领才能够从容应对。可能短时间内找不到工作,但决不会长期找不到工作;
其二,应聘者要多注意些细节,不断提高自身的素质,特别是文明礼仪方面,关爱弱势群体,做个有爱心的人,这样在应聘时才能够很自然地体现出来,才能有更多的话可将讲;
其三,应聘者要多关心家人,多和父母交流,了解他们的喜好和生活习惯,一个懂得关爱父母的人,也会受到企业的青睐。比如,现在不少企业还会给员工的父母发工资的,感谢他们培养好儿女。
其四,应聘者面对“神提问”,最好还是“实话实说”,比如说问到买房了吗?你明明没有买房,却说买了,虽然可能会被招聘了,但时间长了,必定会被发现,最终会落下“说谎”的坏名声,也不会被看好,做个诚实的人,做个不断进步的人,才会是被企业看中的好员工。
“神提问”并不可怕,只要我们留意生活的点滴,做一个有心人,具备扎实的理论基础,一些的问题都会迎刃而解。
部队文职面试技巧:候考中的应知应会
第一,抗干扰正常情况下,几个考场的考生都会被安排到一个候考室,同一考场的考生划分到同一区域,所以现场环境会比较嘈杂,如果考生调整不好情绪就会变得焦躁。加上同一岗位的竞争在同一考场,有可能会遇到竞争对手的“刻意”干扰,处理不好心态就会受到影响,所以需要考生有良好的抗干扰能力。简单来说,就是学会自动屏蔽周围的不良因素,进行正面心理鼓励。
第二,存体力候考是一件高消耗的体力活,不仅在个人行动受到约束,还需要经历漫长的等待过程,特别是考号比较靠后的考生,到最后可能疲倦不堪,所以需要考生保存好体力,在考官面前展现最好的精气神。考生可根据自己的考号顺序适当调整状态,比如适当在座位上休息,甚至小憩,只要不大声喧哗,不违反考场纪律即可。
第三,调状态在候考中,考号靠前的考生会紧张不已,考号居中的考生会着急焦虑,考后靠后的考生会疲倦不堪,这都是人之常情。但是如果调整不好就进入到考场会给考官非常差的第一印象,面试分大打折扣,所以需要考生根据自己的考号调整好状态。具体而言,考号靠前的考生,需要深呼吸放松心态,而考号居中和靠后的考生需要在面试前半小时,也就是距离3人左右,尽量让自己兴奋起来,可以通过适当运动或者积极的心理暗示让自己保持良好的精气神。
候考室是我们面试的第一个“战场”,希望各位考生能够根据自己的考号和现场情况灵活调整,打好“面试第一仗”!
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