宜良县公安局文职人员面试成绩_云南军队人才网

2020-10-20 11:25 广东人事考试网来源：军队人才网

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　　拟录用对象如何公示？

　　拟录用对象名单经军委机关各部门、各大单位政治工作部门统一审核后在本单位军地门户网站和军队人才网同步对外公示。公示内容包括拟录用对象姓名、性别、准考证号、招考岗位和录用分数线，同时公布监督受理电话和电子邮箱，接受社会监督，公示期为5天。

　　部队文职面试技巧：女生面试形象塑造化妆方法

　　在化妆的时候要切记：装扮本身就是一种无声的自我介绍，面试官会从这里可能会读出你的年龄、家庭状况、经济条件、教育程度、阅历等。

　　对于女生说，面试妆均以裸妆为宜。淡到让人基本上看不出你化了妆，浓妆会给人以“妖艳”感，让人看着不自在。裸妆突出了人的自然气质，做到扬长避短，力求略施粉黛，淡淡几笔，恰到好处。以柔和、淡雅、突出眼唇为主。

　　女生化妆大致步骤：

　　1.基础护肤后，打上接近肤色的隔离和粉底，腮红，使气色看起来更健康，更有精神。

　　2.用黑色眼线笔在内侧画眼线，上眼线画完整，下眼线只需画外眼角的1/3，涂黑色睫毛膏，使眼睛看起来大而有神。

　　3.使用肉色唇膏，不要太厚，太艳，看起来清新自然。

　　具体方法：

　　1.底妆

　　底妆是化妆的第一步骤，也是非常重要的一步，主要是起到改变皮肤颜色，和遮瑕的效果，薄透也是关键。如果皮肤很好，可以不用打粉底，用一层护肤油或隔离霜即可。如果大部分的皮肤都是很好，只是有少数的痘痘等瑕疵，可以稍稍用粉底遮盖一下。如果整个脸的皮肤都不是很好，就需要全部打粉底。在脸上找出大面积的一致的肤色，以此找一种你需要的底色，将肤色做统一的调整。

　　2.眼妆

　　如果不会化眼影、眼线，可以放弃不化。如果会化眼线或眼影，要注意，千万不要画成熊猫眼。眼影画得好会成为点睛之笔，一般使用浅咖啡色眼影，比较低调，然后再使用珠光淡金色结尾，这样可以起到画龙点睛的效果。蓝色或绿色这种发亮的眼影，不适合面试。修饰眼睛最重要是刷好睫毛膏。准备一支优质的睫毛膏和睫毛夹。刷睫毛的时候尽量选择黑色睫毛膏。初学者在一开始涂睫毛膏的时候，可以选用小头的睫毛膏，容易涂上且不会沾上眼皮，熟练运用后就可以换成大头的睫毛膏了。将睫毛刷好后，一双栩栩而生，神采奕奕的双眼就呈现在眼前了。

　　3.眉妆

　　看起来简简单单的两道眉，却能够对整体妆容以及脸部结构的平衡起到极大的作用，所以一定不要忽视它。第一，用修眉刀修剪眉形，剔除杂毛，让眉毛线条清晰。如果自己修不好眉形，可以让专业化妆师先给你的眉毛修整出适合的形状，然后再按照修整好的眉形经常休整即可，这样化眉毛的时候就会简单很多。尽量不要绣眉、纹眉。第二，用眉笔或眉粉调色。要选择与发色相近的颜色，亚洲人一般都使用棕色或者黑色的。

　　4.唇妆

　　唇部是提升女性亮点的好地方。唇部涂上唇膏唇彩可以更好地修饰唇形。唇膏一定要选择正规品牌的产品。一般是选用杏仁色、粉红色、深红色和一支亮彩的唇油。漂亮完美的唇部，应该是上下都很饱满的。嘴唇颜色化完后是能看出光泽度的。但是千万注意，不要用太红的唇膏，也不要厚厚地涂在嘴唇上，会让人联想到“血盆大口”。

　　5.腮红

　　腮红不仅是增加红润面部的工具，更是提升脸部清晰轮廓的工具。一般可选用的是砖红色、橘色，切勿涂得过重。

　　在面试中仪容仪表的确很重要，就像一张名片，让考官对你有个初步的判断。但也不必花过多精力在此，妆容只是为了体现你的精神面貌，给考官们留下一个大方得体的第一印象即可。

　　【模拟试题】

　　如果工作后分配的岗位与任务跟你想象的不一样，你怎么办？

　　【审题关键】

　　关键点“工作后分配的岗位与任务跟你想象的不一样你怎么办”

　　由此关键点可知，此题的事件背景为“分配岗位与任务跟你想象的不一样”。考生在答题时提出的措施要保持积极、向上的态度，切忌消极、悲观。

　　【解析】

　　同俗话说“三百六十行，行行出状元”。只要肯努力，一个工作岗位都是自己发光发热的平台。如果工作分配后的岗位与任务跟我想象的不一样我也会保持积极的态度来面对。具体来说，我会做到以下几点:

　　首先，我会放平心态，服从组织的安排。工作形式和工作内容多种多样，但是无论什么样的岗位与任务最终目的都是为人民服务，因此即使分配的岗位与任务与想象中的不一样，也应该按质按量地完成工作。

　　其次，我会注意提高自己的能力，有针对性地学习。岗位及任务与自己想象的有所差异可能会导致我在工作上一时之间还不能适应，磨合期较长，因此我会向部门内有经验的前辈和领导学习，有针对性地学习岗位工作，使自己尽快地投入工作。

　　再次，我会尽快调整心态，保持进取心和责任感。在任何岗位上，保持进取心和责任感都是作为一个年轻人应该具备的工作态度。我会制定详细的工作计划、创新工作方式，提升自己的工作积极性，满怀热情地工作。

　　最后，如果在我做出努力之后，还不能胜任目前的岗位工作，影响了正常的工作进度，我会主动与领导沟通，说明现在自己的情况，看看领导能否根据我的能力和特长重新安排工作岗位。如果领导同意，我会对领导表示感谢，并争取能在适合的岗位上发挥自己的优势，更好地完成工作。如果领导拒绝，我也会表示理解并欣然接受，把这当成是领导对我的培养和考察，服从领导的安排。

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