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2020年河南公务员考试公告|职位表|报名时间及信息汇总
时间安排	招考信息
2020年6月10日	2020年河南公务员考试【公告】|时间安排
2020年6月10日	2020年河南公务员考试【职位表】|图书教材
2020年6月18日-22日	2020年河南公务员考试【报名入口】
2020年6月28日-7月2日	2020年河南公务员考试确认及【缴费入口】
2020年7月21日至26日	2020年河南公务员考试【准考证打印入口】
2020年9月17日	2020年河南公务员考试笔试【成绩查询】

　　2020河南省考成绩计算方法

　　1.笔试包括行政职业能力测验和申论两科，每科满分均为100分。笔试实行分类分级考试办法，对县级以上机关(单位)职位和乡镇机关职位分别命制试题。

　　笔试成绩=行政职业能力测验成绩×50%+申论成绩×50%。

　　2.报考公安机关人民警察职位的，还要进行公安专业科目笔试。公安专业科目满分为100分。

　　公安机关人民警察职位笔试成绩=行政职业能力测验成绩×40%+申论成绩×30%+公安专业科目成绩×30%。

　　3.笔试结束后，由河南省公务员主管部门研究确定笔试最低合格分数线。报考者可于2020年9月17日后登录河南人事考试网查询本人笔试成绩。

　　考试总成绩=笔试成绩+面试成绩。

　　进行专业能力测试的职位，考试总成绩=笔试成绩+面试成绩×80%+专业能力测试成绩×20%。

　　笔试成绩、面试成绩、专业能力测试成绩和考试总成绩，均计算到小数点以后两位数。

　　2020河南省考各地市成绩查询入口

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　　2020年河南省公务员面试技巧：

　　要有正确的心态

　　所谓正确的心态，就是不要把面试当成“被审判”。很多同学一进考场，面对严肃的考场氛围，情绪便立刻开始紧张，在面试中会特别希望得到一个肯定的眼神，所以在作答时总会存在怀疑自己是不是说得不对，考官会不会觉得我不够优秀等这些杂念。带着这样的心态，只会让原本紧张的氛围更加紧张，考生也无法做到正常发挥。那么，究竟怎样的心态是比较好的呢?其实可以从面试的定义着手，所谓面试，就是用人单位根据需求，在特定的场景下，考官与应试者之间面对面直接交谈及观察。既然是交谈，那么交流感必然是重要的，考生可以将考官看成是和自己父母年纪相仿的长者，正常表达对题目的想法即可，要有必须的尊重，但更要不卑不亢去答题，展现作为一个优秀考生应有的自信。

　　最后，由河南公务员考试网带大家来看一道历年河南省考面试试题吧，大家可以提前演练一遍：

　　2019河南公务员面试试题(7月19日)

　　第一题：现在有一种工作模式，就是接到任务后先参考、借鉴其他人的工作成果、前人的文献，然后再抄抄改改，你怎么看这种工作模式。

　　第二题：人社局改革，推出了多种方式服务，预约、上门等等。过一段时间，出现了人力不足、人员分配不均的问题，领导让你对此展开调查，你应该怎么获取信息？

　　第三题：现在乡里组织开展积分助力贫困户活动，贫困户通过主动务工就业，热心参与公益活动，美化城市环境，知晓脱贫政策率等方面赚取技能积分，获取积分可以换取奖品，现在要在县里推广这个活动，你认为最重要的两个环节是什么？

　　第四题：你们部门定好了明天上午开视频会议，接到通知另一个部门也要在同一时间同一地点开视频会议，已知本县只有一个视频会议室，你认为该部门该怎么办。

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（编辑：华图教育）