无领导小组面试题目太空_2020广东面试公告

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　　广东省考资审公告陆续公布中，许多地市资审公告已经发布。不同城市的资审材料大同小异，要以报考岗位的考区发布的资审公告为准。中山不小心“泄露”信息“面试预计在9月25日-28日”，虽说随后改为“另行通知”。不怕一万，就怕万一，距离9月25日就剩20天左右，进面的同学真的得抓住每时每刻，全力以赴备考！

2020年广东省公务员考试成绩查询入口（各考区资格审核公告）
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中共广东省委老干部局2020年考试录用公务员面试资格审核名单公告

　　资格审核

　　(一)审核方式：网上审核，由考生登录报名系统上传审核资料。

　　(二)时间：2020年9月3日至9月10日17:00时止。

　　(三)需上传的审核资料：居民身份证、居民户口簿、准考证、报名登记表(考生在登记表上签名确认)、学历证书、学位证书、公告及职位要求的其他证明材料。

　　【面试名单】2020年广东公务员考试面试名单公告

　　【面试大礼包】2020年广东省考面试提前学大礼包

　　【面试图书】2020年广东公务员面试图书四件套

【汇总】2020年广东省公务员考试相关信息
	考试安排	招考信息	时间安排
	公告	2020广东公务员考试公告	6月30日
	职位表	2020广东公务员考试职位表	6月30日
	报名入口	2020广东公务员考试报名入口	7月3日-9日
	成绩查询	2020广东公务员考试成绩查询入口 2020广东公务员考试合格分数线 2020广东公务员考试资格复审名单	8月31日
	面试峰会	2020广东公务员面试线下峰会预约 2020广东公务员面试线上峰会预约
	面试图书	2020广东公务员1元面试大礼包 2020广东公务员面试4本套 2020广东公务员结构化面试理论套餐
	面试专题	广东公务员考试面试备考专题 广东公务员考试面试礼仪专题
	面试备考	广东公务员结构化面试_面试秘籍 广东公务员结构化面试_情景应变 广东公务员结构化面试_人际沟通 广东公务员结构化面试_综合分析 广东公务员结构化面试_自我认知 广东公务员结构化面试_组织管理
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	面试结果	2020广东公务员考试面试名单 2020广东公务员考试体检名单 2020广东公务员考试体能测试 2020广东公务员考试录用公示
	qq交流群	2020广东公务员考试QQ群

　　广东华图教育：2020广东公务员考试面试篇-礼仪&技巧

　　对待考官要体现出足够的尊重。很多考生由于一些礼仪举止不当而导致考官误解，而错失分数。

　　考生在与考官说话时，应面带微笑。微笑不仅是一种自信也是一种礼仪。

　　同时考生还应目视考官，而不可低头说话，或环顾左右，这也是一种不尊重。

　　答题过程中，对着考官指手画脚，或者坐姿很懒散也是有失礼仪的行为。

　　另外这种尊重还体现在回答人际关系类试题中，在处理人际矛盾时，要在充分尊重别人的基础上来解决问题。

　　无领导小组面试是指让6-9人一组的应聘者在既定的背景之下或围绕给定的问题展开讨论，从而推测面试者的各方面的能力和素质。无领导面试分为五种角色和四大题型，你需要系统地学习理论知识，并在高强度的小组实战演练中找准定位，才能在面试中表现得恰到好处，让考官眼前一亮。

无领导小组面试 华图六大亮点

　　1、硬核教研实力：集结全国师资，结合本地考情，独立研发广东省无领导教学模式，拒绝生搬硬套，让你答题更出众;

　　2、专业师资天团：180名无领导老师齐聚广东，平均授课2000+小时，传授专业的无领导理论知识和答题方法。

　　3、全程进阶教学：从导学到考前，循序渐进，全程覆盖备考周期，保持状态到考前

　　4、科学训练模式：小组训练，交替组员，让你在高强度的对比环境下不断进步、脱颖而出。

　　5、找准角色定位：因材施教，让你开口更贴合角色，表现恰到好处，应对面试收放自如。

　　6、加强心理训练：让你在高压环境保持头脑清醒，无惧考场未知变化，自信表达有逻辑。

红领决胜

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课程	价格	时长	授课安排
红领决胜	状元协议全退非状元协议全退协议退部分非协议	8天8晚+线下封闭演练三天	【1】导学阶段：名师带你全局看面试：《面试导学课程》《面试入门指导》 【2】基础阶段：6天6晚：精细化题型讲解，全面构建答题思路，分题型集中练习 【3】实战阶段：2天2晚：规定时间套题演练、不断牢固答题技巧 【4】考前陪练：主练老师带练三天
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　　常见无领导小组面试经典问题：

　　【公务员考试无领导面试题目十二】

　　我们现在看到的是一个星级饭店所出现的问题，如果你是经理的话，你认为最需要解决的问题是什么?给下面的选项一个你认为适当的排序，然后给出你的理由。并且将你的意见在整个小组中进行讨论，最终需要你们小组得出一个统一的答案。先阐述自己的观点，然后说出理由，之后和小组人员讨论并统一结果。

　　A. 酒店大堂的钟表除了北京时间，其他各国时间均不准确，并有较大出入。

　　B. 大堂服务人员不热情，上班时间打私人电话。

　　C. 酒店客房服务人员不到位，有问题无法及时反馈。

　　D. 酒店卫生不彻底，有蟑螂。

　　E. 酒店水温不稳定，毛巾消毒不彻底。

　　F. 酒店餐厅的饭菜水平较低，自助餐分量不够。

　　G. 酒店娱乐休闲设施档次不够，有宰客行为。

　　每个人先给出自己的排序并陈述理由，时间两分钟。然后小组讨论30分钟，最后达成一致意见，并给出理由。

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（编辑：广东华图）