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    2020年吉林军队文职考试公告出来了吗_军队文职人员招聘网官网

    2020-05-26 15:55 广东人事考试网 来源:军队人才网

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      文职考试越来越近啦!不知道意向2020年吉林军队文职的考生对文职考试了解多少呢??今天,编就带大家了解军队文职考试内容,以及分值占比!

      一、考试内容概况

      军队文职考试分为笔试和面试两部分。笔试分为公共科目和专业科目两部分,每部分内容分值为100分,笔试结束后。考生按照公共科目分数+专业科目分数的排名,以一定的比例进面。(2019年进面比例为1:5,即录取1人,进面5人)

      面试分数分值100分,最终面试分数与公共科目、专业科目的分数按照一定比例统计,为最终的分数。

      最终分数=公共科目分数*0.3+专业科目分数*0.3+面试分数*0.4

      二、公共科目考试内容

      军队文职公共科目考试内容分为:岗位能力(4大部分组成)+公共基础(6大部分组成)。1 01岗位能力岗位能力四大组成部分包括:言语理解与表达、数量关系、判断推理以及资料分析。

      岗位能力部分,军队文职招考比国考公考要容易一些。因此复习的时候不要直接拿公务员的行测备考资料来看!不仅会浪费大量的备考时间,还会打击自己的自信心。

      201公共基础

      公共基础由6大部分内容组成:政治、经济、法律、人文与社会、科学技术以及国防知识。

      国防知识是军队文职招考特有的考试内容,对于非退役军人,没有军旅经验的考生来说,这部分的内容复习起来比较困难。考试的知识比较陌生,而且记忆起来比较困难。

      但是要注意,国防知识考试题量大,占公共知识部分的10左右,是文职备考的重点!!!

      三、专业科目考试内容

      专业科目考试大纲分为哲学、经济学、法学、教育学、文学、外国语言文学、历史学、理工学、农学、医学、图书档案学、艺术学、管理学等13类44个专业。

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      考试大纲按照考试专业科目进行划分,并不是按照大学所学专业划分。假如某个考生报考管理岗位,所学专业要求是财务管理,但是考试专业科目为管理学,那么考生在复习时按照管理学内容考试即可。

      四、面试考察内容

      面试考察内容主要包括以下几个方面:

      1求职动机与岗位匹配性

      在军队文职面试中,对求职动机与拟任职位匹配性的考查,主要以意愿性问题、背景性问题、知识性问题的形式出现,目的是初步判断考生的求职动机是否与报考的职位相符合,是否具有一定的口才、应变和心理承受、逻辑思维等能力。

      2专业能力

      专业能力是每个岗位在面试时一定会考察的点,具体内容以岗位进行区分,比如:护理岗位会有对于护理病人的相关问题,工程师会有对于工程建设方面的问题。

      3实操能力与讲说课

      实操能力与讲说课内容是部分岗位才会设置的考察内容。

      实操能力是护理岗位的考察内容,在护理岗位的考试内容中,以通用能力、专业能力以及实操能力组成。

      讲说课内容是教师等岗位考察内容,主要考察考生的教姿教态、语言组织能力等,部分岗位会提前三天拿到试讲题目,要求做PPT。

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      2020吉林军队文职招聘考试公告:http://gd.huatu.com/zt/jdwzgg/【点击查看

      2020吉林军队文职招聘职位表:http://gd.huatu.com/zt/jdwzzwb/【点击查看

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    (编辑:广东华图)

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