军队人才网2020年文职招聘_女生报考军队文职有哪些优势？

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　　2020年全国普通高校毕业生多达874万人，比去年增加了40万人，遭遇新冠肺炎疫情后，就业形势可以说是雪上加霜。军队文职越受到更多人的关注。截止目前，94家用人单位发布了2020文职人员招考预告!陆续的预公告信息，也给今年报考文职的小伙伴们透露了一些招考新动态。很多小伙伴问：女生是否能够报考军队文职呢，又有哪些报考条件呢?

　　女生报考2020军队文职条件：

　　2020年军队文职考试即将来临，“高薪工资”，“军队”光环都吸引着大家的目光。众所周知，军队几乎是男人的天地，那边身份女生的你，

　　政治条件

　　报考人员应当符合《军队聘用文职人员政治考核工作规定》明确的政治条件。

　　学历条件

　　报考人员应当具有普通高等学校全日制本科以上学历。

　　报考在艰苦边远地区、岛屿、西藏的岗位，以及特殊岗位可不作全日制要求。驻艰苦边远地区、岛屿、西藏的单位定向招考军队烈士、因公牺牲军人的配偶子女以及现役军人配偶，除教学、科研、工程、医疗专业技术岗位外，报考学历要求可以放宽至大学专科。报考护理岗位的，可为大学专科以上学历。

　　资格条件

　　报考人员应当具有招考岗位要求的专业技术资格和职业资格。除法律法规明确规定的外，报考初级专业技术岗位，以及博士研究生报考中级专业技术岗位的，不作资格条件要求。

　　身体条件

　　报考人员应当符合《军队聘用文职人员体格检查通用标准(试行)》规定的标准条件。

　　PS：女性身高155cm以上，不超过标准体重的20%、不低于标准体重的15%。合格。

　　年龄条件

　　报考科级副职以下管理岗位或者初级专业技术岗位的，年龄不超过35周岁;报考科级正职管理岗位或者中级专业技术岗位的，年龄不超过45周岁。

　　其他条件

　　在符合以上基本条件的前提下，具体报考条件由用人单位根据招考岗位需要确定。

　　女生报考军队文职的优势在哪里？

　　1、试用期内怀孕生育，则暂缓试用期

　　女性文职人员在孕期、产期、哺乳期内，用人单位不得辞退文职人员;试用期内怀孕生育，则暂缓试用期。

　　2、独生子女费、保育教育补助费

　　文职人员按照现役干部的享受范围、条件和标准，执行独生子女父母奖励费、子女保育教育补助费(学龄(6岁)前每人每月150元，双胞胎则为300元)、独生子女父母退休奖励费、独生子女家庭特别扶助金等福利待遇制度。

　　3、文职人员子女可以上部队幼儿园

　　文职人员和现役军官同等享受子女入托等普惠性福利待遇。

　　4、女文职人员生育期间的工资待遇

　　女文职人员生育期间，按照国家和用人单位所在地县级以上人民政府规定享受生育津贴待遇，停发军队基本工资、基本津贴补贴。

　　其中，生育津贴标准低于本人原基本工资、基本津贴补贴标准的，由用人单位补足差额。

　　特殊津贴补贴、奖励工资和福利待遇等按照军队有关规定执行。

　　5、婚假、护理假

　　婚假除了国定3天外再加7天，一共10天，产假188天，有单位给休了206天，但没有说明除188天外，另外18天是什么名目。护理假30天，男方为军队人员，在女方分娩当年给予护理假30天。婚假，产假，护理假，不计入年休假假期。

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（编辑：广东华图）