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　　2020山东省公务员考试四级联考是怎么划分的?2020山东省考公告职位表发布后，很多问题应运而生，比如：四级联考是怎么划分的?四级联考是什么?别着急，下面山东公务员考试网小编给大家带来解答。2020山东省公务员考试招录7360人，5月7日开始报名。

　　2020山东省公务员考试四级联考是怎么划分的?

　　此前，据大众日报报道，今年山东公务员省市县乡“四级联考”招考数量比去年有较大幅度增加。

　　为避免“一考定音”、简单以分取人，探索开展差额考察等多种方式识才选人。同时，本着人岗相适、人事相宜原则，深入推进分级分类考录，针对不同层级机关特点，分别命制申论试题;对专业性较强的岗位，根据岗位需要进行专业测试，专业测试成绩按比例计入综合成绩。

　　4月24日，2020山东省公务员考试公告职位表发布，很多考生疑惑，说好的四级联考呢?四级联考是什么?四级联考是怎么划分的?

　　四级联考是指将省、市、县、乡四个级别招的公务员用同样的考试来选拔人才，而不是分开，各自出各自的试卷。一般省的考试都这样的。

　　那么，试卷类型分A类、B类是怎么回事?四级联考是怎么划分的?

　　2020山东省考申论为主观性试题，满分均为100分。2020年山东省考深入推进分级分类考录，区别市级以上、县级以下机关不同特点，将分别命制公共科目笔试试题。

　　申论试卷分为A类和B类。市级机关的职位，使用申论A类试卷;市属基层单位和县级以下机关的职位，使用申论B类试卷。

　　两类申论试卷在题型和难易程度上将会有所不同，更有利于选拔合适的人才，体现了公务员选拔录用的针对性、科学性、专业性，所有考生均要参加公共科目考试。

　　理论上来讲，A类试卷比B类试卷难度更高一些，主题更宏大，更宽泛，要求考生要具备一定的理论基础，对政策热点的分析理解能力。

　　B卷更偏重对基层工作话题的考查，分析和作答的立足点更加趋近基层事务，切忌假大空的作答内容，考生要增加对于基层工作的了解，这样才能使申论作答丰富而接地气。

　　2020年山东省公务员考试，共计招录5024个职位，7360人，面对数以千计的岗位，我们怎么样选择适合自己的呢?

　　大家可以根据学历要求、地区、招录对象、学位要求、专业进行匹配查询;也可以根据单位性质、招录机关进行查询，更方便快捷。

　　选择职位时，要本着“就高不就低”的原则，尽量多设置一些条件限制来筛选职位，这样会帮大家减小竞争压力。预祝大家报考顺利!

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（编辑：华图教育）