2020国家公务员面试学习经验-外交部面试题型分析（态度观点题）

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国考外交部面试题型分析(态度观点题)

　　1.外交部近三年结构化面试的题型，其中最大的占比是自我认知题，即除了普通结构化题目之外，考官手里有考生完整的资料信息，会对着简历和作答进行追问，会有一些半结构化的自我认知，所以大家需要灵活应对。

　　2.演讲题占比也比较高，并不是每个岗位的考试都会有演讲题，比如财务司、计算机岗位的考生没有演讲题，但为了保险起见，每个岗位的考生都需要适当准备演讲题。

　　3.综合分析题(包括社会现象题和态度观点题)也是常考题型。

　　4.演讲题和综合分析题一般问“你怎么看”，但外交部注重工作实务能力的测查，也会有实务类题型，比如组织管理题、人际关系题、应急应变题、现场模拟，都会问“你怎么做”。

　　5.总结：外交部的题型有三大类，分别为对自身、岗位的认知情况;对于事物的理解(综合分析题和演讲类);如组织管理题、人际关系题、应急应变题等问“你怎么做”的题目。

　　态度观点题

　　态度观点题：往年有考查，但 2019 年没有考查，但不能不学这个题型，因为在 2017 年和 2018 年是比较重要的题型。

　　普通态度观点题：偏向于年轻人的生活观、当下的状况。第一题“有人说90 后已经老了，有人说 90 后已经开始养生了，有人说 90 后没有责任心，你怎么看”，三种观点都是对 90 后群体的定义，考生可以对观点进行批驳，也可以有支持方面的论述。第二题也讲了年轻人的态度观点，说的是年轻人喜欢追求刺激的生活，不喜欢平稳的生活，可以赞同，也可以反对。

　　外交背景态度题：大家考的部门比较特殊，外交部可能会测查与岗位背景相关的题目，可以看到例题中“外交部”是高频考点，说“外国的东西要全盘拿来，还是要尽量保护本国的东西”，这是一道双观点题，可以支持，也可以反对，甚至持中立的态度。第二题是外交背景的态度观点，说的是“周恩来亲手带出来的新中国的外交队伍，他给这支队伍的定位就是‘外交队伍是文装的解放军’”，问如何理解打引号的“解放军”，需要考生具备一定的外交背景和外交知识。

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（编辑：广东华图）