2020年国家公务员面试备考经验-税务局面试组织管理题型命题特色
2019-12-23 16:04 广东公务员考试网 来源:国家公务员考试网
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税务局面试组织管理题型命题特色
2018年税务局面试考了6天,每天3道题,共 18 道题;2019年税务局面试考了3天、补录1天,共12道题。近两年关于结构化小组共30道有效的题目。
由于考试形式变化,很多题型也会出现变化,但是无论题目、题型如何变化,考试测评的能力是不变的。要考查考生的综合分析能力、组织协调能力、应急应变能力、人际交往能力、语言表达能力,考查五大能力,但不一定体现为五大题型。
组织管理
1.题型介绍给出活动+怎么做
例 1:银行要推广闪付卡,可以免签名、免密码。但是群众接受度不高,推广情况不佳。领导让你去负责改进措施进行推广,你会怎么做?(2018 年 3 月19 日国税)
例 2:社区举办活动,要求以幸福家庭和谐社区为主题,请想两个体现精细化服务的创意活动,并就其中一个具体开展。(2019 年 3 月 3 日税务局)
例 3:你单位要拟定一个迎春活动的方案,针对离退休老干部,丰富他们的业余生活,但离退休老干部对举办的活动有些看法:
老人 A:是不是又是座谈会,年年都是,不去不去。
老人 B:我们都老了,腿脚不方便,不去了。
老人 C:都一把年纪了还搞什么活动,看看年轻人搞活动就行了。
老人 D:我好多年都没参加过表演了,以前的才艺都没法展示。
请你针对老人的意见拟定一个活动方案来提高他们参与的积极性。
【解读】
1.计划组织协调能力就是做事情、干工作的能力,主要是通过组织管理题型进行考查。题干是给出一个活动,设问为如何做、怎么组织。
2.第一题:给出一个推广闪付卡的活动,设问为怎么做,为常规的组织管理题,是在传统结构化题目喜爱考查的题目,也是结构化小组喜爱考查的题目。
3.第二题:现在喜爱考查主题类、策划类的题目,没有限制具体活动的形式和内容,让考查进行想象,就其中一个进行展开,命题更加灵活,作答的范围比较宽泛。
4.第三题:本题出自 2019 年,题干给出一些矛盾,问题是 ABCD 四位老人针对迎春活动有不同的看法,除了需要组织好活动(常规),还要处理好题干给出的一些问题。作答内容要围绕题干给出的信息,解决题干的问题,作答要有针对性。去模板化是目前的命题方向,让考查没有套路可以遵循。
2.命题特点
(1)主题策划:给定要求,策划多个+展开一个
(2)材料障碍:组织活动+解决题干问题
【解读】
1.主题策划:给定要求,策划多个+展开一个。
2.材料障碍:组织活动+解决题干问题。
3.老师介绍考情的时候,同学们最担心的是自己的答题内容和其他人雷同应该怎么办,但实际上雷同的可能性不大,由于题目的设定比较宽泛,不同的人会有不同的思路和内容,不会出现完全的一致,稍有类似并无关系。
3.考察频次
【解读】
2019 年一共 4 套题,有 3 套考查了组织管理题,考查频次较高。2018 年一共 6 套题,一共有 3 套考查了组织管理题,为面试备考的重点题型。
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