2020年国家公务员面试备考经验-税务局面试态度观点题型命题特色
2019-12-23 15:36 广东公务员考试网 来源:国家公务员考试网
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税务局面试态度观点题型命题特色
2018年税务局面试考了6天,每天3道题,共 18 道题;2019年税务局面试考了3天、补录1天,共12道题。近两年关于结构化小组共 30 道有效的题目。
由于考试形式变化,很多题型也会出现变化,但是无论题目、题型如何变化,考试测评的能力是不变的。要考查考生的综合分析能力、组织协调能力、应急应变能力、人际交往能力、语言表达能力,考查五大能力,但不一定体现为五大题型。
态度观点题
1.题型介绍:抽象观点+怎么看
例 1:有人说成功才会快乐,但美国某心理学家说成功之前是快乐,快乐是生产力,是竞争力,你怎么看?(2017 年 3 月 1 日国税)
例 2:习近平在天津和高校毕业生、失业人员等座谈时指出,做实际工作情商很重要,更多需要的是做群众工作和解决问题能力,也就是适应社会能力。你认为要做到高情商人才,哪两种素质更重要?(2019 年 3 月 1 日税务局)
【解读】
1.社会现象题是题干给出具体的事情谈看法,态度观点是给出抽象的事情谈看法。
2.例 1(2017 年题目):
(1)有人认为成功后才会快乐,有人认为快乐是成功的前提,问“对于这件事情你怎么看”,即给出成功和快乐的关系(两个观点),需针对观点进行分析论证、提对策,这是非常典型的态度观点题。
(2)可以概括为“有人说”类,说的内容是抽象的即为态度观点题。
3.例 2(2019 年题目):作答时要先给出哪种素质更重要,然后再分析论证
这种素质的重要性,如工作认真、负责、处理人际关系等,属于抽象的内容,依旧是围绕抽象的观点进行分析论证,本质上为态度观点题,只不过出题方式出现变化。
4.具体的解题方法在需要在面试的理论课上进行系统学习。
2.命题特点
特殊题型——谈“能力素质”
以领导人讲话为背景,分析某一领域、某种工作需要具备什么素质、能力。
【解读】
1.学习常规题型之后要关注特殊题型,即关于能力和素质方面的题型。
2.以领导人讲话为背景,要求谈一谈某一领域、某种工作、某一职业需要具备什么素质、能力。这一类题目需要注意,2019 年还出现了对于网信人才需要具备哪些素质,今年备考需要重点关注。
3.考察频次
【解读】
2018 年没有考查,2019 年考查了两道题目,一道为高情商人才要具备哪些素质、网信人才需具备哪些素质。
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