军队人才网：文职人员的加班和休假制度是怎样的？
2019-12-17 17:06 广东人事考试网 来源：广东军队人才网
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2020年军队文职招考公告预计将在2020年2月底发布，军队文职福利待遇优厚引起了不少考生的青睐，如果专业和岗位合适，军队文职不失为一个好的就业机会，那么，军队文职的待遇到底有多优厚?加班和休假制度是怎样的?今天广东军队人才网带着大家来一探究竟。
一、军队文职人员有没有加班费
文职人员遵守用人单位作息制度，工作时间按照国家机关、事业单位工作人员工作时间有关规定执行。必要时，是需要加班、值班、执勤的。
至于加班费问题，关键要看文职人员与单位签订的合同之中有无相关说明。若无明确的“加班要付加班费”的内容，则加班这一要求基本无法落实。
考虑到若给文职人员付加班费可能会对现役人员造成影响，因而用人单位一般会规避让文职人员加班的事实发生。当然，那些出于完成特定任务的聘用人员，在聘用合同中事先会对加班及其补偿问题，事先作出明确的约定。
对于在休息日和节假日执勤以及执行其他任务的文职人员，在任务结束后，用人单位应当并且可以安排补休，这一点是完全没有问题的。
二、军队文职人员如何休探亲假
文职人员在休假探亲上，参照国家机关、事业单位工作人员有关规定执行。根据不同情况，探亲假在20-45天长度不等。具体可以参考以下标准：
文职人员在规定的探亲假期和路程假期内，按照本人的标准工资发给工资。探望配偶和未婚职工探望父母的往返路费，由所在单位负担。已婚人员探望父母的往返路费，在本人月标准工资30%以内的，由本人自理，超过部分由所在单位负担。
三、军队文职人员的年假标准
依照标准，文职人员累计工作已满1年不满10年的，年休假5天;已满10年不满20年的，年休假10天;已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
此外，执行军委下达的专项任务累计时间超过6个月的，任务期休息日和节假日未休息天数可累加计入本人当年假。
在因私出境上，文职人员可以利用休假探亲时间出境旅游，每年不超过两次。
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（编辑：广东华图）
