2020广东选调生面试容易吗？无领导小组讨论的角色类型有哪些？
2019-12-12 10:48 广东人事考试网 来源：广东选调生考试网
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2020广东选调生笔试成绩已公布，各地资格审核和面试公告也在陆续公布，考生要保持电话畅通和注意查看邮箱新邮件，有的招考单位会电话通知资审事项，有的则邮件通知，大家留意下哦。
官方发布的《广东省2020年度选调生和急需紧缺专业公务员招录资格审核和面试公告》中涉及到，面试一般在12月18日至12月31日期间组织，留给大家的面试备考时间不多了，要争分夺秒备考。
一、2020广东选调生面试容易吗?
本次的选调生面试采取无领导小组讨论方式进行。部分职位还需进行专业测试。无领导小组面试是广东公考界首次面临的面试重大变革，考试难度高，考情复杂，不可控因素较多，但只要考生认真对待，一定也能考出理想成绩。
二、无领导小组讨论的角色类型有哪些?
广东选调生考试网今天为大家科普下无领导小组讨论的角色类型，让大家了解清楚每个角色的职责和要求等，结合自身优势，选择合适的角色，将自己的长处发挥出来，脱颖而出。
1.领导者
职责：负责主持群面的整体流程，必要时需要安排团队角色。制定框架，引导讨论思路的人，可以说是小组讨论的总协调员。
要求：气场、逻辑、总结归纳、拍板决策
评价：要么赢的漂亮，要么死的难看
系数：危险系数：★★★★★ 机会系数：★★★★★
常见死法：hold不住人;思考能力弱;强势压阵
2.进程控制者
职责：负责根据面试总时间安排小组讨论节奏，不仅仅是计时而已，必须对跑题的同学进行严格控制;
要求：坚定的个性、气场、时间观念、快速记笔记能力
评价：个人认为相对来说比较安全的一个角色，而且容易过渡到Leader
系数：危险系数：★★★ 机会系数：★★★★
常见死法：全程只关注时间;忘乎所以;强行打断团队讨论/成员发言
3.总结者
职责：大局观要出众，能够在短时间内把握小组讨论脉络;
要求：自信、逻辑思维、大局观
评价：陈述观点时须逻辑思维清晰，若思维混乱，容易致死
系数：危险系数：★★★★★ 机会系数：★★★
常见死法：长篇大论，没有归纳能力;错误连连;总结能力不强，磕磕巴巴
4.参与者
职责：严格意义上，每个组员都是，需要提出建设性观点，并能让面试官注意到你是这个观点的提出者;
要求：创新思维、总结归纳、逻辑思维
评价：不要乱说话，如果没能说出重点，就是浪费机会和时间，下次想再说，难上加难
系数：危险系数：★★★★ 机会系数：★★★★
常见死法：吵架死;沉默死;孤独死
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