2019年广州市黄埔区和开发区面向全省选调公务员18名公告(2)

2019-11-05 17:04 广东人事考试网来源：广州党建网

　　(三)资格审核

　　对报考人员填报信息及提交的材料按照选调公告要求进行资格初审。选调职位专业按照《广东省考试录用公务员专业目录(2019年版)》(见附件3)执行。报考人员密切关注报名系统信息，及时在系统查询审核结果，符合资格人员在2019年11月21日10:00至11月22日24:00自行登录报名系统打印面试准考证，到期系统关闭则无法打印准考证，逾期未打印的，视为自动放弃考试资格。

　　报考人员须保证提交材料的真实性、准确性，凡弄虚作假的，一经查实，取消选调资格，凡不按要求完整填报信息的，审核不予通过。选调职位及人数将视实际报名情况开考，符合资格条件的报名人数与拟选调人数比例未达到1:2的选调职位，视情况减少选调职位数量或取消该选调职位。

　　(四)考试

　　考试分面试和笔试两部分。考试成绩为100分，先进行面试，后进行笔试。报考人员凭准考证和身份证参加各个考试环节。具体面试、笔试时间及地点详见准考证。

　　1.面试。面试满分为100分，达到80分及以上方能进入笔试。面试主要测试报考人员的综合分析能力、组织协调能力、语言表达能力、业务素质和个性特征等综合素质。

　　2.笔试。根据面试成绩从高到低的顺序，按照1:3的比例确定笔试人选,如低于1:3比例的选调职位，由选调单位决定是否开考或减少该职位数量。笔试采取闭卷方式进行，满分为100分。

　　3.考试成绩。考试成绩=面试成绩×60%+笔试成绩×40%，按四舍五入保留小数点后2位。若同一职位报考人员考试成绩相同的，则按照面试成绩从高到低顺序确定名次。

　　考试成绩在选调报名系统和黄埔区人民政府、开发区管委会网站发布。

　　(五)资格复审与考察

　　资格复审由选调单位负责进行，根据考试成绩从高到低顺序排名，按照选调人数与考察人数1:1的比例确定考察人选。如低于1:1比例的，可由选调单位决定按实际人数考察,也可由选调单位决定减少该选调职位数量或者取消考察。考察对象须提交的复审材料包括：身份证、准考证、学历学位证书、《报名登记表》、单位同意报考的书面证明和职位设置其他条件要求的相应材料的原件及复印件等。资格复审不合格者，取消考察资格，依次递补符合条件者参加考察。考察内容包括德、能、勤、绩、廉及人岗相适匹配度等情况，考察合格且符合用人单位岗位需求的，进入下一环节。

　　因选调人员政审或组织考察不合格、不符合岗位需求、考察人选主动放弃或所在工作单位不接受前往考察等原因导致出现空缺的，视情况可从考试合格人员中按考试成绩从高到低依次递补。

　　(六)体检

　　根据考察结果，按拟选调人数1:1的比例确定入围体检人员名单。选调领导小组办公室组织入围体检人员到指定三甲医院体检，体检标准参照国家公务员录用的体检标准执行。体检不合格者取消资格，视情况可按综合总成绩高低顺序依次递补。

　　(七)公示

　　体检合格的拟选调人员名单在黄埔区信息网进行公示，公示期为7天。公示过程中发现报考人员有严重影响选调问题的，依照规定取消其选调资格。

　　(八)转任和任职

　　公示期满，对没有问题或反映问题不影响转任的，按有关规定办理转任和任职手续。最终选调人数可少于拟选调人数。

　　本公告未尽事宜按相关政策处理，由中共广州市黄埔区委组织部、中共广州开发区工委组织部负责解释。

　　附件1：广州市黄埔区、广州开发区2019年面向全省公开选调公务员职位表

　　附件2：广州市黄埔区、广州开发区公开选调公务员各单位联系方式表

　　附件3：广东省2019年考试录用公务员专业参考目录

　　附件4：广州市黄埔区、广州开发区公开选调公务员报名登记表