『广东省考』数据分析2020年广东公务员考试难不难？(2)
2019-07-22 10:30 广东公务员考试网 来源：广东公务员考试网 
四、热门职位分析
2019年广东公务员中，竞争比例最高的职位为中共广东省委老干部局广东省老干部大学(广东省老干部活动中心)主任科员以下一职，招录1人，截至2019年广东公务员报名结束时，成功缴费人数为2589人，创历年广东省考新高。
2019年成功缴费人数前十位的职位以及竞争比例最激烈的十大职位如下：
报名通过缴费人数前十的职位
报名竞争最激烈的前十的职位
以上数据是根据2019年广东公务员考试报名人数统计的，但是每年报考情况不一样，仅供参考。从以上职位我们来分析一下热门职位都有明显的特点：一是一般都是县级以上的职位;二是职位要求限制条件少，比如以上最热门职位对基层工作经历、其他等要求都没有限制;三是没有专业测试，工作上也没有其他特殊要求。考生在报考2020年广东公务员考试时，应当注意避免有这类特点的职位。
五、广东公务员考试进面最低分数线是多少?
笔试最低合格分数线是考生是否进入面试的第一道坎，考生只有达到最低合格分数线才有资格进入面试，如果考生笔试成绩排名第一，但没有达到分数线也会被取消面试资格。
| 年份 | 笔试合格分数线 |
|---|---|
| 2019 | 广东省2019年考试录用公务员笔试科目加权合格分数线为50分，考试总成绩合格分数线为54分。 |
| 2018 | 一、省直机关和珠江三角洲地区（包括广州市、深圳市、珠海市、佛山市、东莞市、中山市、江门市，惠州市区、惠东县、博罗县，肇庆市区、四会市）职位的笔试科目加权合格分数线为50分，考试总成绩合格分数线为54分。 二、非珠江三角洲地区职位，面向2018年西藏籍少数民族高校应届毕业生专门职位，公安机关法医类、监管场所医学类职位和司法行政部门狱医类职位的笔试科目加权合格分数线为45分，考试总成绩合格分数线为51分。 报考省以下垂直管理市、县两级机构职位以及省直机关在市、县两级的直属机构和派出机构职位的，按招考单位所在市、县（市、区）分数线执行。 |
最后，小编有话说：
广东公务员考试的竞争是很激烈的，如果同学们想凭运气是很难考上的。“机会是给有准备的人”，没有人能够随便成功。同学们想要增加进面的几率，可以从这两方面准备：一是选择竞争力比较小的职位报考;二是努力提升自身的硬实力，有了真才实学才无惧任何残酷的竞争。
什么职位竞争力比较小呢?记住一点：限制条件越多的职位一般报考人数较少，尽量避免报考“三不限”的职位，这种职位每年都很热门。
而提高自己的硬实力，是没有捷径可走的，踏实备考才是王道。对于没有基础的同学，一定要脚踏实地，从夯实基础、到模块刷题，最后模拟冲刺，每一步都要认真复习才能取得高分。
以上是『广东省考』数据分析2020年广东公务员考试难不难？的全部内容，更多关于2020年广东公务员考试难不难,2020年广东公务员考试,广东公务员考试快讯信息敬请加入广东公务员考试群
，及关注广东公务员考试网/广东公务员考试频道。
关键词阅读：
（编辑：广东华图）
线上微信客服
广东华图公众号
