『深圳市考成绩』2019年深圳市公务员面试命题趋势
2019-06-06 16:46 广东公务员考试网 来源:深圳公务员考试网
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深圳市公务员考试出题相对较为灵活,专业性更强,通常会采用结构化面试。深圳市公务员面试考试以综合管理、行政执法、司法警察三大类为主;但是无论以何形式进行考察,最终都是为了考察考生是否具备公务员所应具备的基本能力,从而在考生中优中选优,选拔真正符合国家要求人民公仆。
今天,大管家就跟小伙伴们来分享深圳市公务员面试命题趋势:
(一)面试形式依然以结构化为主流
从近几年深圳公务员面试的整体情况来看,采取结构化面试的岗位依然是主流,但是随着公务员面试的逐渐成熟和完善,无领导小组讨论也逐渐试点部分岗位。因此,考生在对2019年深圳公务员面试考试进行备考时,不可存在侥幸心理,要对面试形式进行全面地了解和掌握,并注意关注招考公告以及考试动态,做到有备无患。
(二)试题题量稳定在3道题
从试题数量上看,传统的结构化面试依然会保持一套3道题的题量,面试的方式是考官读一道题,考生答一道题,在2018年以前考官读题时间是不计入总时长的,而且直到考生答题才开始计时,答题时间总计10分钟,因此,需要考生把握快节奏的面试。
但一切都因2018年的最新考试形式而改变,考试的总时长延长至15分钟,由考官开始读题作为计时起点,由考生作答完最后一题或15分钟考场铃声响起为终点,其中考官在这个过程中,原则上每题只会读题一次,且考官读题的时间会计入总答题时长,因此放宽了考试要求后,对于2019年后的考生来说,一定要注意考试形式上变化。同样也要充分做好备考准备,掌握各类题型答题思路的同时,更要培养自己对考试时间的把控能力,以增强自己在面试场上的适应性。如果有追问的题目,考生需要认真把握,切不可顾此失彼,避免遗漏问题而导致不必要的失分。
(三)题型稳定中会有创新
深圳公务员面试题型还是会以传统的结构化面试的题型为主,其中综合分析题、应急应变题、组织管理题为主要考查点,考生要重点复习。同时情境模拟对话题、演讲题、讲故事、材料题等形式新颖的题型考生同样不可以忽略。深圳公务员考试一直以创新见长,而且面试紧跟国家公务员考试步伐,对于一些新事物领会得比较迅速,考生应在重点把握本地区考题的同时,更要多关注国家公务员考试以及地方考试中尝试的面试新题型,以做到有备而无患。
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(编辑:广东华图)
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