2019年中共中山市委宣传部、市委网信办联合选调7名公务员公告(2)

2019-06-06 13:36 广东人事考试网来源：中山文明网

　　2.面试前进行复审。复审要求携带户口簿、身份证、学历学位证原件、现单位任职文件复印件及单位同意报考证明、《公务员登记表》或《参照公务员法管理单位工作人员登记表》的复印件(所有复印件均需注明“复印件与原件相符”并由本人签名)到中共中山市委宣传部办公室进行审核。

　　(三)考试

　　笔试包括公文写作、行政能力测试，笔试时间和地点以准考证为准。采取闭卷方式进行。笔试成绩在考试结束后10个工作日内在中山文明网上公布。笔试设置60分合格线。根据笔试成绩由高到低排序，按职位选调人数的1:3比例确定面试人选，笔试合格考生达不到规定比例的，按实际合格人数确定面试对象。面试重点考察应试者的实际工作能力，解决问题能力和语言表达能力。面试前进行心理素质测试。面试包括两个环节：无领导小组讨论和回答问题。面试结束后，按笔试成绩占40%，面试成绩占60%的比例合成考试总成绩。考试总成绩满分为100分，合格分数为60分。考试总成绩在面试结束后2个工作日内在中山文明网上公布。

　　(四)体检

　　根据笔试面试的总成绩高低排序，等额确定入围体检人选，我部组织入围体检人选到指定医院体检。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》。体检不合格或放弃的，可依序递补。

　　(五)考察

　　赴所在单位对拟选调人选进行考察，了解其德才情况，查阅干部档案等材料。

　　(六)确定选调对象

　　综合考试成绩和考察情况，研究确定选调人选。

　　(七)公示

　　在中共中山市委宣传部、市委网信办和选调人选的原单位对选调人选情况进行公示7天。

　　(八)办理转任手续

　　公示期满，对没有问题或者反映问题不影响选调结果的，按照规定程序办理转任手续。

　　选调过程中，如发现选调人员有违纪违法、隐瞒真实情况、弄虚作假等行为，取消其选调资格，由其个人承担一切责任。

　　五、联系方式