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　　眼看着2019陕西西安公务员考试成绩就要公布了，根据《2019陕西公务员考试招录公告》可知，2019陕西省考西安公务员成绩在5月21日公布，想想都激动，虽然陕西公务员考试网小编没有考。陕西省考笔试成绩公布后，几家欢喜几家忧，进面面试环节的西安考生，肯定很关心，我的面试成绩要考多少才可以稳稳的考上，不被其他人超越。那么，你就得知道陕西省考综合成绩计算公式，就可以算出如果对方笔试成绩比你高，你的面试成绩要比他高几分，才可以超越对方。或者你的笔试成绩就是第一，怎么才能稳稳的保住自己的第一。

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　　陕西西安公务员综合成绩的计算公式

　　1、综合成绩1(无专业科目笔试)=公共科目笔试总成绩(行政职业能力测验成绩+申论成绩)÷3×60%+面试成绩×40%

　　2、综合成绩2(有专业科目笔试)=笔试总成绩(行政职业能力测验成绩+申论成绩+专业科目考试成绩)÷4×60%+面试成绩×40%

　　3、综合成绩3(有专业技能测试)=公共科目笔试总成绩(行政职业能力测验成绩+申论成绩)÷3×50%+专业技能测试成绩×20%+面试成绩×30%

　　有些考生可能看到这个公式，还是不知道怎么算，陕西公务员考试网小编给大家举个例子，其实挺简单，不是很复杂。例如，我的岗位没有专业科目笔试，我的公共科目笔试总成绩考了164.5，面试成绩考了81.00，那么我的综合成绩是多少呢?答案是，164.5÷3*0.6+81.00*0.4=65.30。大家会算自己的综合成绩了吗?其实很简单。

　　其实从陕西西安公务员综合成绩的计算公式中，可以得出面试1分=笔试2分，那么你心里也就明白，出如果对方笔试成绩比你高，你的面试成绩要比他高几分，才可以超越对方。

　　陕西人事考试网公布公共科目笔试总成绩、专业科目笔试成绩、专业技能测试成绩、面试成绩、综合成绩时均保留小数点后2位。综合成绩出现并列的，顺延小数位确定排序;综合成绩并列且顺延小数位后仍完全相同时，则按烈士子女、退役士兵、笔试总成绩、行政职业能力测验成绩的先后顺序，确定综合成绩排序。

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（编辑：华图教育）