广东公务员考试网：2019年广东乡镇公务员面试怎么准备呢？(2)
2019-05-14 18:48 广东公务员考试网 来源：广东公务员考试网 
备考建议
1.调整心态，制定计划
备考期间，心态是最为关键的。从笔试公告发布起算，考生有40天左右的准备时间，准备时间比较充分。但是很多考生在备考过程中，特别是备考后期，还是会因为考试时间短不自觉感到烦躁，会因为自己练习状态忽好忽坏感到烦恼，会因为接近考试时间感到焦虑，其实这些都是非常正常的。当考生遇上这些烦躁的情绪时，可以暂时离开面试题目，散散步，听听音乐，找朋友聊聊天，缓解紧张情绪。心态重要，计划同等重要。计划决定着考生能否在有限的备考时间里实现面试提升最大化。考生可以做个小计划和大计划，小计划是针对每天、每个星期应该做什么，而大计划则是针对半个月或者一个月内应该完成哪些练习项目，并在制定计划和执行计划间灵活调整。
2.掌握方法，突破模板
广东乡镇常考题型比较固定，考生一定要把握好综合分析(尤其是社会现象)、组织管理、应急应变、人际沟通四大题型的答题方法，结合日常积累丰富答题内容。
(1) 考生需要对综合分析题目进行自我总结，全面掌握分析题目的方法，如主题分析法、行为分析法、维度分析法等，并将这些方法融合到各类型的综合分析题目练习当中。考生在平时可利用空余时间多阅读“学习强国”APP、“人民日报”APP、粉笔晨读荟萃等，了解国家时事政治方向，了解当下社会热点，尤其和基层百姓切身利益相关的热点，并积累规范的表达语言和方式，以便在考场上最大可能性遇到自己熟悉的话题，对答如流。
(2) 组织管理题目需要总结出每一类题目的框架，如调研类、宣传类、培训类、会议讲座类、接待类、比赛类等，并形成属于自己风格的答题框架。另外，考生需要对常规类的题目进行练习之外，还应该对一些少见的微观类题目进行练习，“问什么，答什么”，提高对组织管理题目题型答题的针对性和准确性。
(3) 应急应变题目要先找矛盾点，分清楚轻重缓急处理矛盾，必要时合理假设，充实内容。
(4) 人际沟通题目要掌握处理人际关系的原则，如阳光心态原则、工作为重原则、理解原则等。遇到同事朋友关系矛盾多从自己身上找问题，遇到领导批评要虚心接受，遇到群众情绪激动要安抚对方，遇到劝说类题目要从“动之以情、晓之以理、诱之以利、明之以法”角度进行考虑。
在掌握了以上所有题型的方法后，考生应提升对自己答题的要求，多积累创新的内容，多想亮点，以求在考场上既能稳扎稳打答题，又能用创新亮点吸引考官注意力，如组织管理中策划活动类题目，扩充活动形式;宣传类题目，可以扩充创新性宣传方式等。
3.立足基层，多方了解
常常是上面千条线，下面一根针。考生在备考时多方面了解基层工作，如可向有经验的前辈或者朋友请教基层工作经验、通过乡镇单位的官网或者微博微信了解最近工作动态、通过观看新闻联播了解乡镇优秀共产党员事迹以及“三农政策”，只有通过全方位了解基层工作，才能在面试答题时引起考官共鸣，让考官感受到一个真诚的你。
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2019年广东省公务员考试资格审核名单：http://gd.huatu.com/zt/gdskzgfs/
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